ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2015 года N 50
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
Рассмотрев проект решения "О внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы", внесенный главой администрации города Тамбова, и в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 12.11.2014 N 463-З "О порядке формирования органов местного самоуправления в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, решениями Тамбовской городской Думы от 06.08.2015 N 1670 "О придании избирательной комиссии города Тамбова статуса юридического лица", от 17.06.2015 N 1591 "Об утверждении перечней решений Тамбовской городской Думы, подлежащих изменениям в связи с принятием решения Тамбовской городской Думы "О внесении изменений в Устав города Тамбова", с учетом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями Тамбовская городская Дума решила:
1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 529 "О Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2008, 14 января, 04 февраля; 2009, 08 октября, 03 ноября; 2010, 06 апреля, 22 октября; 2011, 22 февраля, 06 мая; 2012, 06 марта; 2013, 06 августа, официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы http://www.tambovduma.ru, 2013, 05 августа) следующие изменения:
1) наименование решения изложить в следующей редакции:
"О Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов";
2) в преамбуле слова "О Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов" заменить словами "О Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов";
3) в части 1 слова "Положение "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов" заменить словами "Положение "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов";
4) в Положении "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов":
а) наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов";
б) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1
Действие настоящего Положения распространяется на граждан, претендующих на замещение должностей в Тамбовской городской Думе (далее - городская Дума), администрации города Тамбова (далее - администрация города), Контрольно-счетной палате города Тамбова (далее - КСП) (далее также - органы местного самоуправления), в избирательной комиссии города Тамбова (далее - избирательная комиссия).";
в) пункт 2 статьи 3 дополнить подпунктом "в. 1" следующего содержания:
"в. 1) для лиц, претендующих на замещение ведущих должностей муниципальной службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы) или стажа работы по специальности;";
г) в статье 4:
в части 1 слова "городской Думе, администрации города и КСП" заменить словами "органах местного самоуправления, избирательной комиссии";
подпункт "а" пункта 2 части 2 изложить в следующей редакции:
"а) замещаемой для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, на срок полномочий указанного лица (Главы города Тамбова (далее - Глава города), председателя Тамбовской городской Думы (далее - председатель городской Думы);";
в части 3 слова "главы города, главы администрации города Тамбова (далее - глава администрации города), председателя КСП" заменить словами "Главы города, председателя городской Думы, председателя КСП, председателя избирательной комиссии";
д) в статье 7:
в абзаце первом слова "в органы местного самоуправления" заменить словами "в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления, лицу, осуществляющему функции по кадровой работе в избирательной комиссии города (далее - кадровая служба соответствующего органа)";
в абзаце втором пункта 4 слова "органа местного самоуправления" заменить словами "соответствующего органа";
е) статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8
Достоверность сведений, представленных гражданином в органы местного самоуправления, избирательную комиссию, может по распоряжению соответственно Главы города, председателя городской Думы, председателя КСП, председателя избирательной комиссии подвергаться проверке в установленном порядке.";
ж) в статье 10:
в части 1 слова "орган местного самоуправления" заменить словами "соответствующий орган";
часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Глава города, председатель городской Думы, председатель КСП, председатель избирательной комиссии вправе перенести сроки их приема.";
з) часть 1 статьи 11 изложить в следующей редакции:
"1. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается соответственно Главой города, председателем городской Думы, председателем КСП, председателем избирательной комиссии после сверки подлинников документов с их копиями, представленными претендентами на замещение должности муниципальной службы.";
и) статью 13 изложить в следующей редакции:
"Статья 13
Для проведения конкурса муниципальными правовыми актами Главы города, председателя городской Думы, председателя КСП, актом председателя избирательной комиссии соответственно в администрации города, городской Думе, КСП, избирательной комиссии образуются конкурсные комиссии в количестве 7 человек. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются муниципальными правовыми актами Главы города, председателя городской Думы, председателя КСП, актом председателя избирательной комиссии в соответствии с настоящим Положением.";
к) часть 1 статьи 14 изложить в следующей редакции:
"1. В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные соответственно Главой города, председателем городской Думы, председателем КСП лица из числа руководящего состава администрации города, руководящего состава городской Думы, депутатов, руководящего состава КСП, муниципальные служащие (в том числе из подразделений кадровой службы, юридической службы).
В состав конкурсной комиссии с правом совещательного голоса могут входить руководители структурных подразделений органа местного самоуправления, имеющих вакантные должности, на замещение которых проводится конкурс, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Председатель избирательной комиссии является председателем конкурсной комиссии и формирует состав конкурсной комиссии из числа лиц, замещающих муниципальные должности города Тамбова, муниципальных служащих города Тамбова по согласованию с ними и их руководителями.";
л) в статье 19 слова "органа местного самоуправления" заменить словами "соответствующего органа";
м) статью 20 изложить в следующей редакции:
"Статья 20
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии администрации города, городской Думы, КСП, избирательной комиссии, обратившись соответственно к Главе города, председателю городской Думы, председателю КСП, председателю избирательной комиссии либо в суд.";
н) статью 21 после слов "в архиве органа местного самоуправления," дополнить словами "избирательной комиссии,".
2. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 531 "О Положении "О порядке ведения Реестра муниципальных служащих городского округа - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2008, 14 января; 2010, 22 октября) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"О Положении "О порядке ведения Реестров муниципальных служащих городского округа - город Тамбов";
2) в преамбуле слово "Реестра" заменить словом "Реестров";
3) в части 1 слово "Реестра" заменить словом "Реестров";
4) Приложение "Положение "О порядке ведения Реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов" изложить в следующей редакции:
"Утверждено
решением
Тамбовской городской Думы
от 26.12.2007 N 531
ПОЛОЖЕНИЕ "О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ"
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в целях организации учета прохождения муниципальной службы, совершенствования работы по подбору, расстановке, анализа кадров, использования кадрового потенциала муниципальной службы города Тамбова.
Статья 1. Общие положения
1. Реестры муниципальных служащих городского округа - город Тамбов - перечни сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Тамбова, Тамбовской городской Думе, Контрольно-счетной палате города Тамбова (далее также - органы местного самоуправления), избирательной комиссии города Тамбова (далее - избирательная комиссия).
2. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии составляется на основе персональных данных муниципальных служащих, содержащихся в личном деле муниципального служащего либо подлежащих включению в личное дело в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3. Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии является официальным документом, удостоверяющим факт наличия должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, избирательной комиссии и факт прохождения муниципальным служащим муниципальной службы.
4. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестры муниципальных служащих, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 2. Порядок ведения Реестров муниципальных служащих
1. Ведение Реестров муниципальных служащих осуществляется кадровыми службами соответствующих органов местного самоуправления, лицом, осуществляющим функции по кадровой работе в избирательной комиссии (далее также - кадровая служба органов) на электронном носителе согласно приложению к настоящему Положению.
2. В Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии включаются сведения, предусмотренные приложением к настоящему Положению.
3. Основанием для включения муниципального служащего в Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии является его назначение на должность муниципальной службы.
Сведения о муниципальном служащем вносятся в Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии кадровой службой соответствующего органа не позднее пяти дней со дня его назначения на должность муниципальной службы.
4. Кадровая служба соответствующего органа обязана обеспечить своевременное (не позднее пяти дней со дня представления ей соответствующих данных) внесение в Реестр муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии изменившихся сведений о муниципальном служащем, а также сверять сведения, содержащиеся в личном деле муниципального служащего, со сведениями, содержащимися в Реестре муниципальных служащих.
Статья 3. Основания исключения сведений о муниципальном служащем из Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии
1. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем из Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии является его увольнение с муниципальной службы, смерть (гибель), а также признание его безвестно отсутствующим или объявление умершим решением суда, вступившим в законную силу.
2. Сведения о муниципальном служащем по указанным в части 1 настоящей статьи основаниям исключаются из Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии в день, следующий за днем наступления указанных оснований.
3. При увольнении муниципальных служащих сведения о них переносятся в Архив Реестра.
Статья 4. Контроль за ведением Реестров муниципальных служащих
1. Контроль за ведением Реестров муниципальных служащих осуществляется руководителем соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии.
2. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в Реестре муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии, возлагается на руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии.
3. Специалисты кадровой службы соответствующего органа несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, сведений конфиденциального характера, сохранность электронного носителя Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии, своевременное и качественное формирование и ведение Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии.
Статья 5. Порядок хранения Реестра муниципальных служащих органа местного самоуправления, избирательной комиссии
Реестр муниципальных служащих хранится на электронном носителе в кадровой службе соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии с обеспечением защиты от неправомерного доступа к нему, уничтожения, модифицирования, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении содержащейся в нем информации.
Приложение
к Положению
"О порядке ведения Реестров
муниципальных служащих городского
округа - город Тамбов"
Сведения о муниципальном служащем
