Действующий

О Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (с изменениями на 31 июля 2024 года)



Статья 1


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 26.02.2014 N 1159)


1. Кадровый резерв (далее также - резерв) формируется по конкурсу или без проведения конкурса в случаях, установленных настоящим Положением.


Конкурс на включение в кадровый резерв осуществляется в порядке, предусмотренном Положением "О конкурсе на замещение должности муниципальной службы в городском округе - город Тамбов", утвержденным решением Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 N 529, с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.01.2016 N 146)


2. Включение в кадровый резерв Тамбовской городской Думы Тамбовской области (далее - городская Дума), администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - администрация города), Контрольно-счетной палаты города Тамбова (далее - КСП) производится:


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.04.2022 N 520)


1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв соответствующего органа местного самоуправления (далее также - соответствующий орган);


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.01.2016 N 146, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.04.2022 N 520)


2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы с согласия указанных граждан;


3) муниципальных служащих для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв соответствующего органа;


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.01.2016 N 146)


4) муниципальных служащих для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы с согласия указанных муниципальных служащих;


5) муниципальных служащих для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии со статьей 17 Положения "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", утвержденного решением Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505, с согласия указанных муниципальных служащих;


(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.01.2016 N 146)