ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 мая 2011 года № 75
О Положении об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности в муниципальном образовании городской округ город Нижний Новгород, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе
(наименование в ред. решения Городской Думы от 25.05.2022 № 111 - см. предыдущую редакцию)
(с изменениями на 28 июня 2023 года)
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
решением Городской Думы от 17.10.2012 № 174;
решением Городской Думы от 18.09.2013 № 131;
решением Городской Думы от 24.09.2014 № 150;
решением Городской Думы от 27.05.2015 № 109;
решением Городской Думы от 28.10.2015 № 224;
решением Городской Думы от 21.12.2016 № 275;
решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57;
решением Городской Думы от 19.06.2019 № 122;
решением Городской Думы от 24.11.2021 № 250;
решением Городской Думы от 25.05.2022 № 111;
решением Городской Думы от 28.06.2023 № 140 (вступил в силу с 01.10.2023)
------------------------------------------------------------------------
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 10.10.2003 № 93-З «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области», Законом Нижегородской области от 03.10.2008 № 133-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области», статьями 29, 36, 38, 40.1 Устава города Нижнего Новгорода
ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШИЛА:
1. Принять Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город Нижний Новгород, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (прилагается). (пункт в ред. решения Городской Думы от 25.05.2022 № 111 - см. предыдущую редакцию)
2. Контроль за исполнением решения возложить на главу города Нижнего Новгорода Сорокина О.В.
Глава города О.В.Сорокин
Приложение
к решению городской Думы
от 25.05.2011 № 75
Положение
об условиях оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город Нижний Новгород,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
(наименование в ред. решения Городской Думы от 25.05.2022 № 111 - см. предыдущую редакцию)
(Положение в ред. решений Городской Думы от 17.10.2012 № 174; от 18.09.2013 № 131;от 24.09.2014 № 150;
от 27.05.2015 № 109; от 28.10.2015 № 224; от 21.12.2016 № 275; от 21.02.2018 № 57; от 19.06.2019 № 122;
от 24.11.2021 № 250; от 25.05.2022 № 111; от 28.06.2023 № 140)
1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.10.2008 № 133-З «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Нижегородской области» определяет условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город Нижний Новгород (далее -город Нижний Новгород), осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе):
(пункт 1 в ред. решения Городской Думы от 25.05.2022 № 111 - см. предыдущую редакцию)
1.1. Глава города Нижнего Новгорода.
1.2. Председатель городской Думы города Нижнего Новгорода. (пп. 1.2 изложен в новой редакции решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
1.3. Заместитель председателя городской Думы города Нижнего Новгорода. (пп. 1.3 введен решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57)
____________________________________________________________________________________
Дальнейшая нумерация пунктов в редакции решения Городской Думы от 21.02.2018 № 57
____________________________________________________________________________________
1.4. Председатель постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода.
1.5. Заместитель председателя постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода.
1.6. Депутат городской Думы города Нижнего Новгорода.
1.7. Председатель контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода.
1.8. Заместитель председателя контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода.
1.9. Аудитор контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода.
(Подпункты 1.6-1.8 введены решением Городской Думы от 27.05.2015 № 109)
2. Денежное содержание состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из следующих дополнительных выплат: ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи. (пункт 2 в ред. решения Городской Думы от 25.05.2022 № 111 - см. предыдущую редакцию)
3. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в следующем размере:
3.1. Главе города Нижнего Новгорода - 73839 рублей.
3.2. Председателю городской Думы города Нижнего Новгорода - 73839 рублей.
3.3. Заместителю председателя городской Думы города Нижнего Новгорода - 58867 рублей.
3.4. Председателю постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода - 38970 рублей.
3.5. Заместителю председателя постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода - 35074 рубля.
3.6. Депутату городской Думы города Нижнего Новгорода - 33638 рублей.
3.7. Председателю контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода - 38970 рублей.
3.8. Заместителю председателя контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода - 35074 рубля.
3.9. Аудитору контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода - 27894 рубля.
(п. 3 изложен в новой редакции решением Городской Думы от 28.06.2023 № 140 - см. предыдущую редакцию)
4. Ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы устанавливается в следующем размере:
4.1. Главе города Нижнего Новгорода, председателю городской Думы города Нижнего Новгорода - 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения. (пп. 4.1 изложен в новой редакции решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
4.2. Заместителю председателя городской Думы города Нижнего Новгорода, председателю постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода, заместителю председателя постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода, депутату городской Думы города Нижнего Новгорода - до 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения. (пп. 4.2. в редакции решения Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
4.3. Председателю контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода - 120 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.
4.4. Заместителю председателя контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода, аудитору контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода - 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.
(Подпункты 4.3-4.4 введены решением Городской Думы от 27.05.2015 № 109)
5. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.
7. Размеры и порядок дополнительных выплат, кроме ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для лица, замещающего должность, указанную в подпункте 1.1 настоящего Положения, устанавливаются главой города Нижнего Новгорода в пределах фонда оплаты труда в соответствии с настоящим Положением. (п. 7 в редакции решения Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
Размеры и порядок дополнительных выплат, кроме ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для лиц, замещающих должности, указанные в подпунктах 1.2 - 1.6 настоящего Положения, устанавливаются председателем городской Думы города Нижнего Новгорода в пределах фонда оплаты труда в соответствии с настоящим Положением. (абзац введен решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57)
____________________________________________________________________________________
Дальнейшая нумерация абзацев в редакции решения Городской Думы от 21.02.2018 № 57
____________________________________________________________________________________
Размеры и порядок дополнительных выплат, кроме ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, для лиц, замещающих должности, указанные в подпунктах 1.7-1.9 настоящего Положения, устанавливаются председателем контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода в пределах фонда оплаты труда в соответствии с настоящим Положением. (Абзац второй введен решением Городской Думы от 27.05.2015 № 109; от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
7(1). Определение размера ежемесячного денежного поощрения, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, для лица, замещающего должность, указанную в подпункте 1.1 настоящего Положения, осуществляется по согласованию с Губернатором Нижегородской области. (пункт 7(1) введен решением Городской Думы от 25.05.2022 № 111)
8. Формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, осуществляется в следующем размере (в расчете на год на каждую штатную единицу):
8.1. Ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
8.1.1. Восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе города Нижнего Новгорода, председателю городской Думы города Нижнего Новгорода. (пп. 8.1.1 редакции решения Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
8.1.2. Двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений заместителю председателя городской Думы города Нижнего Новгорода, председателю постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода, заместителю председателя постоянной комиссии городской Думы города Нижнего Новгорода, депутату городской Думы города Нижнего Новгорода, заместителю председателя контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода, аудитору контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода. (Подпункт 8.1.2 в ред. решений Городской Думы от 27.05.2015 № 109; от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
8.1.3. Пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода. (Подпункт 8.1.3 введен решением Городской Думы от 27.05.2015 № 109)
8.2. Премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений. (пункт 8.2 изложен в новой редакции решением Городской Думы от 25.05.2022 № 111 - см. предыдущую редакцию)
8.3. Ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
8.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, формируется за счет средств, предусмотренных 8 настоящего Положения, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (в том числе ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну).
10. Глава города Нижнего Новгорода вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, указанную в 1 настоящего Положения, между выплатами, предусмотренными настоящего Положения. (абзац изложен в новой редакции решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
Председатель городской Думы города Нижнего Новгорода вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, указанных в 2 - 6 настоящего Положения, между выплатами, предусмотренными настоящего Положения. (абзац введен решением Городской Думы от 21.02.2018 № 57)
Председатель контрольно-счетной палаты города Нижнего Новгорода вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, указанных в подпунктах 1.7-1.9 настоящего Положения, между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Положения. (Абзац второй введен решением Городской Думы от 27.05.2015 № 109; в редакции решения Городской Думы от 21.02.2018 № 57 - см. предыдущую редакцию)
