ЗАКОН
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 октября 2003 года N 93-З
О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области
(с изменениями на 26 декабря 2024 года)
(в ред. законов Нижегородской области от 03.08.2007 N 101-З, от 07.10.2011 N 139-З, от 13.08.2020 N 83-З, от 18.04.2022 N 41-З, от 26.12.2024 N 197-З, с изм., внесенными законами Нижегородской области от 07.09.2007 N 116-З, от 14.11.2008 N 153-З, от 22.12.2008 N 173-З, от 11.12.2009 N 245-З, от 07.10.2010 N 152-З, от 21.12.2010 N 209-З, от 02.12.2015 N 172-З, от 01.11.2016 N 146-З, от 30.11.2016 N 161-З, от 03.12.2019 N 152-З, от 15.12.2020 N 146-З, от 10.12.2021 N 140-З)
Принят
Законодательным Собранием
25 сентября 2003 года
Настоящий Закон разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет порядок установления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области.
Статья 1
Денежное содержание лиц, замещающих устанавливаемые Законом Нижегородской области или уставом муниципального образования муниципальные должности в Нижегородской области, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы; ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячного денежного поощрения; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
(в ред. законов Нижегородской области от 07.10.2011 N 139-З, от 18.04.2022 N 41-З)
Статья 2
1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения для лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, устанавливается указом Губернатора Нижегородской области.
(часть 1 в ред. Закона Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З)
2. Для определения денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, устанавливаются группы оплаты труда в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения.
3. Муниципальные образования, имеющие статус городского округа, муниципального округа, распределяются по группам:
(в ред. Закона Нижегородской области от 26.12.2024 N 197-З)
1) 1 группа - городской округ город Нижний Новгород;
2) 2 группа - городские округа город Арзамас, город Выкса, город Дзержинск, город Саров; муниципальные округа Балахнинский, Богородский, город Бор, Володарский, Городецкий, Кстовский, Павловский;
(п. 2 в ред. Закона Нижегородской области от 26.12.2024 N 197-З)
3) 3 группа - городские округа, муниципальные округа, не указанные в пунктах 1 и 2 настоящей части.
(в ред. законов Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З, от 26.12.2024 N 197-З)
4 - 5. Утратили силу с 01.01.2025. - Закон Нижегородской области от 26.12.2024 N 197-З.
Статья 3
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Нижегородской области, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главе города Нижнего Новгорода, председателю Городской Думы города Нижнего Новгорода;
б) 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главе местного самоуправления (городского округа, муниципального округа), председателю представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 13.08.2020 N 83-З, от 26.12.2024 N 197-З)
б.1) 120 процентов ежемесячного денежного вознаграждения председателю контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(подп. "б.1" введен Законом Нижегородской области от 07.10.2011 N 139-З; в ред. законов Нижегородской области от 13.08.2020 N 83-З, от 26.12.2024 N 197-З)
в) 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения заместителю председателя контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа), аудитору контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(подп. "в" в ред. Закона Нижегородской области от 26.12.2024 N 197-З)
г) до 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения заместителю председателя, председателю постоянной комиссии (комитета), заместителю председателя постоянной комиссии (комитета), депутату представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 13.08.2020 N 83-З, от 26.12.2024 N 197-З)
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);
(в ред. Закона Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З)
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области.
2. Лицам, замещающим муниципальные должности в Нижегородской области, могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами для муниципальных служащих, в порядке, предусмотренном для муниципальных служащих.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет как дополнительная выплата лицам, замещающим муниципальные должности в Нижегородской области, не выплачивается, а является составной частью денежного вознаграждения.
3. Размеры и порядок дополнительных выплат, предусмотренных настоящей статьей, определяются главой муниципального образования; для лиц, замещающих муниципальные должности в представительном органе муниципального образования, - председателем представительного органа муниципального образования; для лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе муниципального образования (городского округа, муниципального округа), - председателем контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 07.10.2011 N 139-З, от 13.08.2020 N 83-З, от 18.04.2022 N 41-З, от 26.12.2024 N 197-З)
4. Определение размера ежемесячного денежного поощрения, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, для глав муниципальных образований осуществляется по согласованию с Губернатором Нижегородской области.
(часть 4 введена Законом Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З)
Статья 4
1. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности в Нижегородской области, индексируются в соответствии с коэффициентом увеличения (индексации), утверждаемым законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
2. При составлении проектов местных бюджетов на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, на очередной финансовый год производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) размеров ежемесячного денежного вознаграждения по муниципальным должностям на соответствующий финансовый год.
Статья 5
1. При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаются следующие нормативы (в расчете на год на каждую штатную единицу):
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе города Нижнего Новгорода, председателю Думы города Нижнего Новгорода;
б) восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе местного самоуправления (городского округа, муниципального округа), председателю представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 13.08.2020 N 83-З, от 26.12.2024 N 197-З)
б.1) пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(подп. "б.1" введен Законом Нижегородской области от 07.10.2011 N 139-З; в ред. законов Нижегородской области от 13.08.2020 N 83-З, от 26.12.2024 N 197-З)
в) двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений заместителю председателя, председателю постоянной комиссии (комитета), заместителю председателя постоянной комиссии (комитета), депутату представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа); заместителю председателя контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа), аудитору контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 07.10.2011 N 139-З, от 13.08.2020 N 83-З, от 26.12.2024 N 197-З)
2) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений;
