1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 сентября 2021 г. N 642н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения, Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановления Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 г. N 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области" и других нормативных правовых актов Российской Федерации и Нижегородской области.
Положение применяется при определении заработной платы работников государственного казенного учреждения Нижегородской области "Нижегородский центр занятости населения" (далее - центр занятости населения), находящегося в ведении управления по труду и занятости населения Нижегородской области (далее - Управление).
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2022 N 656)
1.2. Система оплаты труда работников центра занятости населения устанавливается в целях определения обоснованных соотношений в уровнях оплаты труда различных категорий работников, разработки способов учета в организации труда качественных показателей работы, а также повышения:
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2022 N 656)
- эффективности работы центра занятости населения;
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2022 N 656)
- уровня заработной платы работников центра занятости населения;
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2022 N 656)
- мотивации работников центра занятости населения к достижению качественных результатов труда;
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2022 N 656)
- кадровой обеспеченности центра занятости населения, в том числе путем создания условий для привлечения в отрасль молодых и высококвалифицированных специалистов.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 22.08.2022 N 656)
1.3. Система оплаты труда работников центра занятости населения устанавливается и изменяется с учетом: