Важным направлением активной политики занятости населения на рынке труда, проводимой в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для инвалидов и граждан моложе 18 лет, является квотирование рабочих мест.
В 2008-2010 годах работа на данном направлении будет осуществляться в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральными законами от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Российской Федерации 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", Законом Нижегородской области от 26 декабря 2007 года № 191-З "О квотировании рабочих мест".
Всего предполагается ежегодно квотировать не менее 5 тысяч рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях области, среднесписочная численность работников в которых составляет более 100 человек.
Прогнозируется, что по направлению службы занятости населения ежегодно будут трудоустраиваться в счет квоты более 4,5 тысяч человек.