МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 октября 2011 года N 50
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань"
(с изменениями на 4 декабря 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 19.12.211 N 59, от 25.04.2012 N 18, от 21.09.2012 N 43, от 28.02.2013 N 14, от 23.07.2013 N 47, от 03.04.2014 N 16, от 15.10.2014 N 51, от 15.04.2015 N 19, от 30.12.2015 N 82, от 28.03.2016 N 26, от 23.06.2016 N 46, от 27.12.2016 N 94, от 27.03.2017 N 21, от 25.04.2017 N 30, от 30.06.2017 N 44, от 19.02.2018 N 7, от 19.11.2019 N 93, от 23.11.2020 N 92, от 19.10.2021 N 104, от 09.09.2022 N 79, от 16.11.2022 N 101, от 18.01.2024 N 2, от 11.04.2024 N 24, от 04.12.2024 N 90)
Руководствуясь пунктом 25 Указа Губернатора Омской области от 24 января 2011 года N 8 "О создании Министерства природных ресурсов и экологии Омской области и мерах по совершенствованию деятельности отдельных органов исполнительной власти Омской области", постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", пунктом 2 распоряжения Правительства Омской области от 31 марта 2008 года N 44-рп "О создании бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань", приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18.01.2024 N 2)
1. Утвердить:
1) Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань" (приложение N 1);
2) перечни должностей, профессий работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань", относимых к административно-управленческому персоналу и к основному персоналу по виду экономической деятельности "Деятельность природных парков" (приложение N 2).
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 03.04.2014 N 16, от 11.04.2024 N 24)
2. Установить, что действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Министр
Б.И.Мишкин
Приложение N 1
к приказу Министерства природных
ресурсов и экологии Омской области
от 26 октября 2011 г. N 50
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань"
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 19.12.211 N 59, от 25.04.2012 N 18, от 21.09.2012 N 43, от 28.02.2013 N 14, от 23.07.2013 N 47, от 03.04.2014 N 16, от 15.10.2014 N 51, от 15.04.2015 N 19, от 30.12.2015 N 82, от 28.03.2016 N 26, от 23.06.2016 N 46, от 27.12.2016 N 94, от 27.03.2017 N 21, от 25.04.2017 N 30, от 19.02.2018 N 7, от 19.11.2019 N 93, от 23.11.2020 N 92, от 19.10.2021 N 104, от 09.09.2022 N 79, от 16.11.2022 N 101, от 18.01.2024 N 2, от 04.12.2024 N 90)
1. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань" (далее - учреждение), директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, в том числе:
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
- рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих, применяемых в учреждении;
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 09.09.2022 N 79)
- условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждения;
- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждения;
- условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, включающие размеры должностных окладов, условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат;
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
- порядок выплаты материальной помощи.
2. Условия оплаты труда работника учреждения, директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работником учреждения, директором учреждения, его заместителем и главным бухгалтером.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
3. Оплата труда работников учреждения, директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров оплаты труда работника учреждения, директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера по основной должности, а также должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
4. Оплата труда работников учреждения, директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера осуществляется в пределах фонда оплаты труда, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий финансовый год, а также средств от оказанных учреждением платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников, директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера.
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 21.09.2012 N 43, от 30.12.2015 N 82)
4.1. В учреждении выделяется административно-управленческий персонал. Перечень должностей, профессий работников учреждения, относимых к административно-управленческому персоналу, утверждается Министерством природных ресурсов и экологии Омской области.
Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала составляет не более 40 процентов фонда оплаты труда, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий финансовый год.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 15.04.2015 N 19)
(п. 4.1 введен Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 03.04.2014 N 16)
2. Условия оплаты труда работников учреждения, занимающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих
5. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, занимающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих, определены в приложении N 1 к настоящему Примерному положению.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 09.09.2022 N 79)
6. Работникам учреждения устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с разделами 4 и 5 настоящего Примерного положения.
3. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
7. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором и может составлять до четырех размеров средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого директором учреждения по виду экономической деятельности, указанных в утвержденном Министерством природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министерство) перечне должностей, профессий работников учреждения.
(в ред. Приказов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 03.04.2014 N 16, от 30.12.2015 N 82)
Размер должностного оклада заместителя директора и главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора учреждения.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера, устанавливается Министерством природных ресурсов и экологии Омской области в кратности до 5.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 27.03.2017 N 21)
Расчет средней заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(абзац введен Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 25.04.2017 N 30)
8. С учетом условий труда директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются компенсационные выплаты в соответствии с разделом 4 настоящего Примерного положения.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 30.12.2015 N 82)
9. В целях стимулирования результатов труда директору, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения могут быть установлены следующие виды стимулирующих выплат:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
- надбавка за интенсивность в работе;
