МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 марта 2016 года N 26


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приложение N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань", утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 26 октября 2011 года N 50 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Природный парк "Птичья гавань", следующие изменения:

1) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В целях стимулирования результатов труда директору, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения могут быть установлены следующие виды стимулирующих выплат:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- надбавка за интенсивность в работе;

- премия за высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ в виде надбавки к должностному окладу за качество выполняемых работ;

3) выплата за стаж непрерывной работы в виде надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы, выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы (далее - премии);

5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.

Увеличение, снижение или отмена установленного размера соответствующих надбавок осуществляется в отношении директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера в соответствии с распоряжением Министерства.";

2) после пункта 10 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1 При выплате премии за высокие результаты работы учитываются:

1) награждение ведомственными наградами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

2) награждение государственной наградой Омской области, наградой высших органов государственной власти Омской области, а также присвоение почетных званий Омской области как формой поощрения граждан за заслуги перед Омской областью;

3) награждение почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Омской области, благодарственным письмом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области.";

3) в пункт 14:

- в абзаце десятом точку заменить точкой с запятой;

- после абзаца десятого дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.";

4) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. В целях стимулирования результатов труда и поощрения работников за выполненную работу могут быть установлены следующие выплаты:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- надбавка за интенсивность в работе;

- премия за высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ в виде надбавки к окладу (должностному окладу) за качество выполняемых работ;

3) выплата за стаж непрерывной работы в виде надбавки к окладу (должностному окладу) за продолжительность непрерывной работы, выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы (далее - премии):

- за месяц, квартал, год;

- за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ;

5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.";

5) после пункта 21 дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

"21.1. При выплате премии за высокие результаты работы учитываются:

1) награждение ведомственными наградами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

2) награждение государственной наградой Омской области, наградой высших органов государственной власти Омской области, а также присвоение почетных званий Омской области как формой поощрения граждан за заслуги перед Омской областью;

3) награждение почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Омской области, благодарственным письмом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области.".

2. Внести в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 26 октября 2011 года N 51 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира" следующие изменения:

1) в приложение N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира":

- пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. В целях стимулирования результатов труда директору, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения могут быть установлены следующие виды стимулирующих выплат:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- надбавка за интенсивность в работе;

- премия за высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ в виде надбавки к должностному окладу за качество выполняемых работ;

3) выплата за стаж непрерывной работы в виде надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы, выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы (далее - премии);

5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.

Увеличение, снижение или отмена установленного размера соответствующих надбавок осуществляется в отношении руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера в соответствии с распоряжением Министерства.";

- после пункта 10 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. При выплате премии за высокие результаты работы учитываются:

1) награждение ведомственными наградами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

2) награждение государственной наградой Омской области, наградой высших органов государственной власти Омской области, а также присвоение почетных званий Омской области как формой поощрения граждан за заслуги перед Омской областью;

3) награждение почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Омской области, благодарственным письмом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области.";

- в пункт 15:

в абзаце одиннадцатом точку заменить точкой с запятой;

после абзаца одиннадцатого дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.";

- пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. В целях стимулирования результатов труда и поощрения работников за выполненную работу могут быть установлены следующие выплаты:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

- надбавка за интенсивность в работе;

- премия за высокие результаты работы;

2) выплата за качество выполняемых работ в виде надбавки к окладу (должностному окладу) за качество выполняемых работ;

3) выплата за стаж непрерывной работы в виде надбавки к окладу (должностному окладу) за продолжительность непрерывной работы, выслугу лет;

4) премиальные выплаты по итогам работы (далее - премии):

- за месяц, квартал, год;

- за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ;

5) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.";

- после пункта 22 дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1 При выплате премии за высокие результаты работы учитываются:

1) награждение ведомственными наградами Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации;

2) награждение государственной наградой Омской области, наградой высших органов государственной власти Омской области, а также присвоение почетных званий Омской области как формой поощрения граждан за заслуги перед Омской областью;

3) награждение почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Омской области, благодарственным письмом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области.";

- приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира" к Примерному положению об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- приложение N 3 "Размеры надбавок работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

2) пункт 2 приложения N 2 "Перечни должностей, профессий работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира", относимых к административно-управленческому персоналу и к основному персоналу по виду экономической деятельности "Предоставление услуг в области лесоводства" дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"Рабочий-озеленитель".

3. Абзац тридцать восьмой подпункта 1 пункта 2 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2015 года.

Первый заместитель Министра
А.С.Матненко





Приложение N 1
к приказу Министерства природных
ресурсов и экологии Омской области
от 28 марта 2016 года N 26

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате труда
работников бюджетного учреждения Омской области
"Управление по охране животного мира"

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ окладов (должностных окладов) работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира"

1. Должности (профессии) работников бюджетного учреждения Омской области "Управление по охране животного мира", включенные в профессиональные квалификационные группы