МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 марта 2010 года N 20
О конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области
(с изменениями на 17 июля 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 15.02.2011 N 19, от 10.02.2014 N 8, от 28.08.2014 N 66, от 18.12.2014 N 94, от 01.06.2015 N 39, от 10.09.2015 N 64, от 14.12.2015 N 86, от 03.02.2016 N 12, от 30.03.2016 N 23, от 22.02.2017 N 25, от 06.09.2017 N 59, от 28.05.2018 N 35, от 03.09.2018 N 57, от 15.08.2019 N 57, от 12.09.2019 N 66, от 03.02.2020 N 14, от 03.09.2020 N 94, от 28.01.2021 N 14, от 25.02.2021 N 27, от 02.08.2021 N 87, от 02.09.2021 N 100, от 10.06.2022 N 65, от 10.08.2022 N 85, от 26.04.2023 N 35, от 06.06.2023 N 54, от 25.01.2024 N 9, от 17.07.2024 N 54)
В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, пунктом 13.6 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15, приказываю:
(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 28.08.2014 N 66, от 17.07.2024 N 54)
1. Утвердить:
1) Порядок, сроки работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
(пп. 1 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 28.05.2018 N 35)
2) Состав конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр финансов Омской области
Р.Ф.Фомина
Приложение N 1
к приказу Министерства
финансов Омской области
от 22 марта 2010 г. N 20
ПОРЯДОК,
сроки работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области
(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 15.02.2011 N 19, от 10.02.2014 N 8, от 28.08.2014 N 66, от 30.03.2016 N 23, от 22.02.2017 N 25, от 28.05.2018 N 35, от 03.09.2018 N 57, от 03.02.2020 N 14, от 25.02.2021 N 27, от 06.06.2023 N 54, от 17.07.2024 N 54)
1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Омской области (далее - конкурс) и сроки проведения конкурса.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 28.05.2018 N 35)
2. Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 (далее - Единая методика), методикой проведения в Министерстве финансов Омской области (далее - Министерство) конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв Министерства для замещения вакантной должности гражданской службы, утвержденной приказом Министерства от 28 мая 2018 года N 36, и Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".
(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 28.05.2018 N 35, от 03.02.2020 N 14)
3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве объявляются по решению Министра финансов Омской области (далее - Министр) при наличии вакантной должности гражданской службы или исходя из потребности Министерства в кадровом резерве на должность гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Министра проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.
(п. 4 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 28.05.2018 N 35)
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит проект распоряжения Министерства об объявлении конкурса;
2) обеспечивает размещение на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы (федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации") (далее - "ЕИСУ КС") в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации:
- наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности;
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- условия прохождения гражданской службы;
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (далее - граждане) (государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие)), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- о возможности претендентов пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня, размещенный в "ЕИСУ КС";
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
- другие информационные материалы;
(абзац введен Приказом Министерства финансов Омской области от 03.02.2020 N 14)
(пп. 2 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 03.09.2018 N 57)
3) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
4) организует проведение этапов конкурса, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 15.02.2011 N 19)
5) не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет кандидатам сообщения в письменной форме о дате, месте и времени его проведения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием "ЕИСУ КС";
(пп. 5 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 03.09.2018 N 57)
6) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;
7) по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов, ведет протокол заседания конкурсной комиссии, представляет его на подпись председателю и членам конкурсной комиссии, обеспечивает оформление конкурсного бюллетеня, составляемого по форме согласно приложению N 3 к Единой методике, решения конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению N 4 к Единой методике и протокола заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме согласно приложению N 5 к Единой методике;
