МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 мая 2018 года N 35
О внесении изменений в приказ Министерства финансов Омской области от 22 марта 2010 года N 20
Внести в приказ Министерства финансов Омской области от 22 марта 2010 года N 20 "О конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области" следующие изменения:
1. Подпункт 1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1) Порядок, сроки работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;".
2. В приложении N 1 "Порядок, сроки работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области и методика проведения в Министерстве финансов Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв Министерства финансов Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":
1) название изложить в следующей редакции:
"Порядок, сроки работы конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области";
2) пункты 1 - 4 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Омской области (далее - конкурс) и сроки проведения конкурса.
2. Конкурс проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 (далее - Единая методика), и Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".
3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве финансов Омской области (далее - Министерство) объявляются по решению Министра финансов Омской области (далее - Министр) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) или исходя из потребности Министерства в кадровом резерве на должность гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Министра проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.";
3) в пункте 7:
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) обеспечивает размещение на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации") (далее - "ЕИСУ КС") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации:
- наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности;
- условия прохождения гражданской службы;
- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
- сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие)), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);
- положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
- о возможности претендентов пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня, размещенный в "ЕИСУ КС";
- другие информационные материалы;";
- в подпункте 5 слова "гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты)" заменить словом "кандидатам";
- подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формирует рейтинг кандидатов, ведет протокол заседания конкурсной комиссии, представляет его на подпись председателю и членам конкурсной комиссии, обеспечивает оформление конкурсного бюллетеня, составляемого по форме согласно приложению N 3 к Единой методике, решения конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы по форме согласно приложению N 4 к Единой методике и протокола заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв по форме согласно приложению N 5 к Единой методике;";
- в подпункте 8 слова "государственной гражданской службы Омской области" заменить словами "гражданской службы";
- в подпункте 10 слова "государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" заменить словами "ЕИСУ КС";
4) в пунктах 8, 11, 16, 17 слова "государственной гражданской службы Омской области" заменить словами "гражданской службы";
5) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.";
6) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, включения (отказа во включении) в кадровый резерв Министерства.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
3. В приложении N 2 "Состав конкурсной комиссии Министерства финансов Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства финансов Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":
1) включить Машкину Наталью Валерьевну, главного специалиста управления государственной службы, кадров и документооборота Министерства финансов Омской области, в качестве секретаря комиссии;
2) исключить Фетисову Татьяну Владимировну;
3) слова "представители Общественного совета при Министерстве финансов Омской области (по согласованию)" заменить словами "Евсеенко Сергей Викторович - заведующий кафедрой "Бухгалтерский учет, анализ и статистика" Омского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", кандидат экономических наук, доцент, заслуженный экономист Российской Федерации, член Общественного совета при Министерстве финансов Омской области (по согласованию)".
Министр
В.А.Чеченко
