ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 23.07.2014 N 87, от 20.10.2015 N 182, от 31.08.2016 N 151, от 09.12.2019 N 187, от 23.07.2021 N 110, от 02.02.2022 N 16, от 03.10.2022 N 167, от 24.03.2023 N 66, от 07.07.2023 N 154, от 15.10.2024 N 227)
1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области (далее - Комиссия) является совещательным органом, образованным в целях формирования резерва управленческих кадров Омской области (далее - резерв), а также организации взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, иными органами и организациями по вопросам формирования и подготовки резерва.
(п. 1 в ред. Указа Губернатора Омской области от 02.02.2022 N 16)
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) подготовка предложений по формированию, подготовке и использованию резерва;
2) организация взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, иными органами и организациями по вопросам формирования и подготовки резерва;
3) определение приоритетных сфер государственного управления, наиболее нуждающихся в управленческих кадрах;
(пп. 3 в ред. Указа Губернатора Омской области от 09.12.2019 N 187)
4) - 5) исключены. - Указ Губернатора Омской области от 02.02.2022 N 16;
6) проведение индивидуального собеседования с кандидатами на включение в резерв и принятие решения о рекомендации кандидатов для включения в резерв;
(пп. 6 в ред. Указа Губернатора Омской области от 02.02.2022 N 16)
7) планирование подготовки резерва, в том числе рассмотрение плана подготовки резерва, разработанного Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 15 января 2015 года N 3;
(пп. 7 в ред. Указа Губернатора Омской области от 24.03.2023 N 66)
8) рассмотрение вопросов об исключении из резерва лиц, включенных в него, в порядке, предусмотренном пунктом 36.2 Положения о резерве управленческих кадров Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 15 января 2015 года N 3, и принятие соответствующего решения.