ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 9 декабря 2019 года N 187
О внесении изменений в отдельные указы Губернатора Омской области и признании утратившим силу Указа Губернатора Омской области от 12 апреля 2010 года N 33
(с изменениями на 28 апреля 2020 года)
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 28.04.2020 N 44)
1. Внести в Указ Губернатора Омской области от 1 октября 2008 года N 110 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области":
- в пункте 2:
подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) определение приоритетных сфер государственного управления, наиболее нуждающихся в управленческих кадрах;";
подпункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) определение качественной и количественной потребности в резерве с учетом целевых должностей, для замещения которых формируется резерв;";
- в пункте 3:
в подпункте 3 точку с запятой заменить точкой;
подпункт 4 исключить;
2) приложение N 2 "Состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Указу.
3. Исключен с 1 июля 2020 года. - Указ Губернатора Омской области от 28.04.2020 N 44.
4. Внести в Указ Губернатора Омской области от 15 января 2015 года N 3 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 2 слова ", организациям приоритетных сфер экономики Омской области" исключить;
2) в приложении "Положение о резерве управленческих кадров Омской области":
- в пункте 1 слова "на конкурсной основе" заменить словами "в установленном настоящим Положением порядке";
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Резерв формируется для возможного назначения (выдвижения) граждан на следующие целевые должности:
- первый заместитель Председателя Правительства Омской области;
- заместитель Председателя Правительства Омской области;
- должности руководителей органов исполнительной власти Омской области;
- первый заместитель министра Омской области, заместитель министра Омской области;
- глава муниципального района Омской области.
Формирование резерва на целевые должности, указанные в абзацах третьем - пятом настоящего пункта, осуществляется с учетом потребности в управленческих кадрах в соответствующих сферах государственного управления.";
- пункт 5 исключить;
- пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Выдвижение граждан в резерв осуществляется с указанием целевой должности в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения (далее - целевая должность) и сферы государственного управления (если гражданин выдвигается на целевую должность, указанную в абзацах третьем - пятом пункта 3 настоящего Положения):
- по рекомендации Губернатора Омской области, первого заместителя Председателя Правительства Омской области, заместителя Председателя Правительства Омской области без объявления о формировании резерва, предусмотренного пунктом 7 настоящего Положения;
- по рекомендации руководителя органа исполнительной власти Омской области, иного государственного органа Омской области, органа местного самоуправления Омской области, организации;
- в порядке самовыдвижения без представления рекомендации.";
- в пункте 10:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"- заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению с приложением фотографии размером 3 x 4 см;";
абзац восьмой дополнить словами ", либо их копии, заверенные кадровой службой или лицом, уполномоченным осуществлять такое заверение, по месту работы (службы)";
- абзац второй пункта 12 после слова "Положения" дополнить словами ", за исключением копий трудовой книжки или иных документов, заверенных кадровой службой или лицом, уполномоченным осуществлять такое заверение, по месту работы (службы)";
- пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Организационно-техническое обеспечение проведения отбора кандидатов для включения в резерв осуществляется Аппаратом. Для проведения отбора Аппарат вправе привлекать экспертов в области оценки персонала, представителей образовательных, научных и иных организаций в соответствии с законодательством.";
- дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Для применения методов оценки, указанных в пункте 6 Методики, Аппаратом создаются рабочие группы.
В состав рабочих групп могут входить:
- представители органов исполнительной власти Омской области, осуществляющих государственное управление в тех сферах, к которым относятся целевые должности, для замещения которых формируется резерв;
- представители органов местного самоуправления Омской области;
- эксперты, являющиеся представителями образовательных, научных и других организаций.
В качестве руководителя рабочей группы определяется член Комиссии - заместитель Председателя Правительства Омской области.";
- в пункте 17 слово "Комиссией" заменить словом "Аппаратом";
- пункты 18 - 20 исключить;
- в пункте 21 слова "в сроки, установленные в соответствии с пунктом 8 Методики" заменить словами "не позднее 15 дней с даты, определенной в соответствии с пунктом 8 Методики";
- в пункте 23 слово "сети" заменить словами "информационно-телекоммуникационной сети";
- дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. Лица, включенные в резерв, обязаны:
- представлять в Аппарат информацию об изменении персональных данных, в том числе данных о смене места работы и должности, в течение месяца со дня их изменения;
- своевременно представлять информацию и документы, касающиеся нахождения в резерве, по запросам Аппарата.";
- в пункте 26 слова "и плану индивидуальной подготовки лица, включенного в резерв (далее - план индивидуальной подготовки)" заменить словами "подготовки резерва";
- в пункте 27 слова ", организациями приоритетных сфер экономики Омской области" исключить;
- в пункте 28 слово "Комиссией" заменить словами "председателем Комиссии";
- в пункте 29:
в абзаце пятом точку заменить точкой с запятой;
