ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 1 октября 2008 года N 110


О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области

(с изменениями на 15 октября 2024 года)

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 17.03.2009 N 21, от 04.06.2009 N 51, от 21.08.2009 N 99, от 04.05.2010 N 43, от 18.10.2010 N 92, от 21.10.2011 N 108, от 31.08.2012 N 88, от 20.12.2012 N 145, от 23.07.2014 N 87, от 20.10.2015 N 182, от 28.12.2015 N 220, от 31.08.2016 N 151, от 22.03.2017 N 32, от 18.05.2019 N 67, от 09.12.2019 N 187, от 23.07.2021 N 110, от 02.02.2022 N 16, от 03.10.2022 N 167, от 24.03.2023 N 66, от 07.07.2023 N 154, от 12.07.2023 N 165, от 15.11.2023 N 259, от 29.12.2023 N 312, от 15.10.2024 N 227)

В целях обеспечения формирования и подготовки резерва управленческих кадров Омской области постановляю:

1. Создать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области (далее - Комиссия).

2. Утвердить:

1) Положение о Комиссии (приложение N 1);

2) состав Комиссии (приложение N 2).

Губернатор Омской области
Л.К.Полежаев

Приложение N 1
к Указу Губернатора Омской области
от 1 октября 2008 г. N 110

ПОЛОЖЕНИЕ
 о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 23.07.2014 N 87, от 20.10.2015 N 182, от 31.08.2016 N 151, от 09.12.2019 N 187, от 23.07.2021 N 110, от 02.02.2022 N 16, от 03.10.2022 N 167, от 24.03.2023 N 66, от 07.07.2023 N 154, от 15.10.2024 N 227)

1. Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области (далее - Комиссия) является совещательным органом, образованным в целях формирования резерва управленческих кадров Омской области (далее - резерв), а также организации взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, иными органами и организациями по вопросам формирования и подготовки резерва.

(п. 1 в ред. Указа Губернатора Омской области от 02.02.2022 N 16)

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений по формированию, подготовке и использованию резерва;

2) организация взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, иными органами и организациями по вопросам формирования и подготовки резерва;

3) определение приоритетных сфер государственного управления, наиболее нуждающихся в управленческих кадрах;

(пп. 3 в ред. Указа Губернатора Омской области от 09.12.2019 N 187)

4) - 5) исключены. - Указ Губернатора Омской области от 02.02.2022 N 16;

6) проведение индивидуального собеседования с кандидатами на включение в резерв и принятие решения о рекомендации кандидатов для включения в резерв;

(пп. 6 в ред. Указа Губернатора Омской области от 02.02.2022 N 16)

7) планирование подготовки резерва, в том числе рассмотрение плана подготовки резерва, разработанного Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Омской области, утвержденным Указом Губернатора Омской области от 15 января 2015 года N 3;

(пп. 7 в ред. Указа Губернатора Омской области от 24.03.2023 N 66)

8) рассмотрение вопросов об исключении из резерва лиц, включенных в него, в порядке, предусмотренном пунктом 36.2 Положения о резерве управленческих кадров Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 15 января 2015 года N 3, и принятие соответствующего решения.

(пп. 8 в ред. Указа Губернатора Омской области от 07.07.2023 N 154)

3. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке материалы и информацию у органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, иных органов и организаций;

2) заслушивать на своих заседаниях информацию представителей органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, иных органов и организаций по вопросам, связанным с формированием и подготовкой резерва;

3) привлекать в установленном порядке к работе Комиссии представителей научных и образовательных организаций.

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 31.08.2016 N 151, от 09.12.2019 N 187)

4) Исключен. - Указ Губернатора Омской области от 09.12.2019 N 187.

4. В состав Комиссии включаются председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и другие члены Комиссии.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 23.07.2021 N 110, от 03.10.2022 N 167, от 15.10.2024 N 227)

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины ее членов.

6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

7. Общественно важные вопросы, обсуждаемые Комиссией, и принятые по ним решения доводятся до сведения Губернатора Омской области и общественности.

8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области.

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 23.07.2014 N 87, от 20.10.2015 N 182)

_______________

Приложение N 2
к Указу Губернатора Омской области
от 1 октября 2008 г. N 110

СОСТАВ
 Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области

(в ред. Указов Губернатора Омской области от 29.12.2023 N 312, от 15.10.2024 N 227)

_______________