(с изменениями на 15 марта 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 18.05.2012 N 15, от 06.08.2014 N 30, от 18.12.2015 N 78, от 05.05.2017 N 26, от 20.09.2017 N 45, от 16.06.2020 N 36, от 01.11.2022 N 79, от 27.01.2023 N 3, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 15.03.2024 N 16)
В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" приказываю:
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 27.01.2023 N 3)
1. Установить работникам Министерства экономического развития Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 15.03.2024 N 16)
1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;
3) - 4) исключены. - Приказ Министерства экономики Омской области от 27.01.2023 N 3;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) надбавка к должностному окладу за почетное звание;
7) премия;
8) иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 18.05.2012 N 15)
1.1. Работникам может оказываться материальная помощь в порядке и размерах согласно приложению N 2 к настоящему приказу.