МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 августа 2014 года N 30


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономики Омской области и признании утратившим силу приказа Министерства экономики Омской области от 14 октября 2013 года N 40

(с изменениями на 19 февраля 2021 года)

(в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 31.12.2019 N 96, от 19.02.2021 N 12)




1. Исключен. - Приказ Министерства экономики Омской области от 19.02.2021 N 12.


2. Внести в приложение "Служебный распорядок Министерства экономики Омской области" к приказу Министерства экономики Омской области от 15 мая 2007 года N 12 "Об утверждении служебного распорядка Министерства экономики Омской области" следующие изменения:


1) в пунктах 7, 27 слова "управление жизнедеятельности Министерства" в соответствующих падежах заменить словами "сектор мобилизационной подготовки" в соответствующих падежах;


2) в пункте 12:


- в подпункте 2 точку с запятой заменить точкой;


- подпункт 3 исключить;


3) пункт 18 исключить;


4) в пункте 19 слова "управления правового и кадрового обеспечения" заменить словами "кадровой службы";


5) в пункте 26:


- подпункт 2 перед словами "начальник управления" дополнить словами "руководитель департамента, заместитель руководителя департамента,";


- подпункт 4 после слов "легкового автомобиля" дополнить словом ", эксперт";


6) в подпункте 1 пункта 30 слова "начальнику управления правового и кадрового обеспечения" исключить.


3. В тексте приложения N 1 "Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства экономики Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства экономики Омской области от 4 июля 2008 года N 13 "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства экономики Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" слова "управление правового и кадрового обеспечения" в соответствующих падежах заменить словами "отдел кадров" в соответствующих падежах.


4. Внести в приказ Министерства экономики Омской области от 21 сентября 2010 года N 34 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономики Омской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:


1) в приложении N 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономики Омской области и урегулированию конфликта интересов":


- слова "Главное организационно-кадровое управление Омской области" в соответствующих падежах заменить словами "Главное управление внутренней политики Омской области" в соответствующих падежах;


- подпункт "б" пункта 14 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:


"уведомление организации, поступившее в Министерство в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы Министерства, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в данной организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) комиссией не рассматривался;";


- дополнить пунктами 14.1, 14.2 следующего содержания:


"14.1. В обращении, указанном в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения (далее - обращение), должны быть указаны: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы Министерства, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы Министерства, функции по государственному управлению в отношении данной организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение по договору работ (оказание услуг).


Обращение подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы Министерства, в кадровую службу Министерства, осуществляющую рассмотрение данного обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.


Обращение может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы Министерства, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.


14.2. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения (далее - уведомление), рассматривается кадровой службой Министерства, которая осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы Министерства, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления.";


- подпункт "а" пункта 16 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных настоящим Положением";


- дополнить пунктами 16.1, 16.2 следующего содержания:


"16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, проводится, как правило, не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.


16.2. Уведомление рассматривается, как правило, на очередном (плановом) заседании комиссии.";


- пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:


"17. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или гражданина, замещавшего должность гражданской службы Министерства. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы Министерства, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы Министерства, или их представителя, на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или такого гражданина о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы Министерства, или их представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего или такого гражданина.


18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы Министерства (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых претензий, а также дополнительные материалы.";


- дополнить пунктом 23.2 следующего содержания:


"23.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункт "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы Министерства, одно из следующих решений:


а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;


б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует Министру проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";


- пункт 31.1 изложить в следующей редакции:


"31.1. О решении комиссии, принятом по итогам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, гражданин уведомляется письменно в форме выписки из решения комиссии, заверенной подписью секретаря комиссии и печатью Министерства, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии и устно - в течение трех рабочих дней. Выписка из решения комиссии вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы Министерства, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу.";


2) в приложении N 2 "Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономики Омской области и урегулированию конфликта интересов" (далее - комиссия):


- включить в состав комиссии:


Третьякова Александра Георгиевича - заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра экономики Омской области, в качестве председателя комиссии;


Денежкина Дениса Викторовича - первого заместителя Министра экономики Омской области, в качестве заместителя председателя комиссии;


Воронину Ольгу Викторовну - советника отдела кадров Министерства экономики Омской области;


Баранову Юлию Валерьевну - начальника отдела правовой работы, государственной службы и кадров управления государственной гражданской и муниципальной службы Главного управления внутренней политики Омской области (по согласованию);


- наименование должности Гусевой Елены Сергеевны изложить в следующей редакции:


"начальник отдела кадров Министерства экономики Омской области";


- наименование должности Павловой Елены Викторовны изложить в следующей редакции:


"начальник правового отдела Министерства экономики Омской области";


- исключить из состава комиссии Высоцкого Сергея Васильевича, Казанцеву Ирину Викторовну, Лахина Антона Владимировича, Эрбес Андрея Анатольевича.


5. Исключен с 1 января 2020 года. - Приказ Министерства экономики Омской области от 31.12.2019 N 96.


6. Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономики Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться, утвержденный приказом Министерства экономики Омской области от 28 марта 2011 года N 13, дополнить новыми абзацами первым и вторым следующего содержания:


"Руководитель департамента


Заместитель руководителя департамента".


7. Признать утратившим силу приказ Министерства экономики Омской области от 14 октября 2013 года N 40 "Об утверждении форм и установлении сроков представления отчетов об использовании субсидий на возмещение затрат, связанных с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг в сфере содействия реализации инвестиционных проектов на территории Омской области".



Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
А.Г.Третьяков

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»