ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2007 года N 170-п
Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
(с изменениями на 29 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2008 N 13-п, от 15.10.2008 N 174-п, от 13.05.2009 N 80-п, от 17.02.2010 N 33-п, от 11.04.2012 N 82-п, от 24.05.2012 N 122-п, от 19.06.2013 N 134-п, от 12.03.2014 N 47-п, от 06.08.2014 N 174-п, от 15.10.2014 N 253-п, от 20.05.2015 N 115-п, от 09.12.2015 N 364-п, от 20.01.2016 N 6-п, от 18.01.2017 N 9-п, от 26.07.2017 N 213-п, от 06.09.2017 N 260-п, от 29.11.2017 N 369-п, от 11.04.2018 N 93-п, от 10.05.2018 N 128-п, от 29.05.2019 N 182-п, от 19.06.2019 N 207-п, от 23.06.2020 N 249-п, от 17.11.2021 N 529-п, от 21.12.2022 N 767-п, от 29.12.2023 N 763-п)
В целях упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, руководствуясь статьей 2 Закона Омской области "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Омской области", Правительство Омской области постановляет:
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.05.2009 N 80-п, от 20.05.2015 N 115-п, от 11.04.2018 N 93-п)
1. Ввести для работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), систему оплаты труда, включающую:
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 N 80-п)
1) должностные оклады в соответствии с замещаемой работником должностью в размерах согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
2) стимулирующие и компенсационные выплаты (далее - выплаты).
2. Работникам могут устанавливаться следующие выплаты:
1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;
3) надбавка к должностному окладу за классность;
4) надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) надбавка к должностному окладу за почетное звание;
7) премия;
8) иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.
(пп. 8 в ред. Постановления Правительства Омской области от 11.04.2012 N 82-п)
2.1. Работникам может оказываться материальная помощь.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 11.04.2012 N 82-п)
3. Выплата надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы производится ежемесячно. Максимальный размер надбавки составляет 100 процентов должностного оклада.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.02.2008 N 13-п)
4. Надбавка к должностному окладу за стаж работы выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:
1) работникам, за исключением водителей:
- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 8 лет;
- 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 8 до 13 лет;
- 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 13 до 18 лет;
- 25 процентов должностного оклада при стаже работы от 18 до 23 лет;
- 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 23 лет;
2) водителям:
- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 1 до 5 лет;
- 15 процентов должностного оклада при стаже работы от 5 до 10 лет;
- 20 процентов должностного оклада при стаже работы от 10 до 15 лет;
- 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 15 лет.
5. Надбавка к должностному окладу за классность выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:
1) 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;
2) 10 процентов должностного оклада - водителям II класса.
6. Надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:
1) 75 процентов должностного оклада - водителям автобусов;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 N 80-п)
2) 125 процентов должностного оклада - водителям легковых автомобилей;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.05.2009 N 80-п)
3) 200 процентов должностного оклада - водителям легковых автомобилей, обслуживающих лиц, замещающих государственные должности Омской области.
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере, не превышающем 100 процентов должностного оклада.
8. Надбавка к должностному окладу за почетное звание выплачивается ежемесячно в размере, не превышающем:
1) 5 процентов должностного оклада работнику, имеющему почетное звание Омской области,
2) 10 процентов должностного оклада работнику, имеющему почетное звание Российской Федерации, СССР.
Работники, имеющие несколько почетных званий, имеют право на одну из надбавок за почетное звание по их выбору.
9. Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал, год.
10. Работникам производятся иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также выплачивается материальная помощь в размере, не превышающем двух должностных окладов.
Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи, рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях по решению органа исполнительной власти Омской области.
Решение об оказании материальной помощи принимается на основании письменного заявления работника.
Материальная помощь в размере, предусмотренном абзацем первым настоящего пункта, при отсутствии заявления работника выплачивается в составе заработной платы за декабрь текущего года.
11. Назначение, изменение размера и отмена выплат в отношении конкретного работника производятся распоряжением органа исполнительной власти Омской области.
12. Условия применения выплат в части, не урегулированной настоящим постановлением, и конкретные размеры выплат утверждаются соответствующим органом исполнительной власти Омской области.
13. Установить, что должностные оклады работников увеличиваются (индексируются) в соответствии с областным законодательством.
