37. На основе кадровых резервов государственных органов формируется кадровый резерв Омской области.
38. Кадровый резерв Омской области формируется государственный органом Омской области, уполномоченным в сфере управления гражданской службой, для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов для замещения соответствующих должностей гражданской службы.
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 29.06.2020 N 77)
39. В случае если в течение месяца со дня принятия правового акта о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп должностей не возникли основания для его исключения из кадрового резерва государственного органа, государственный орган в течение трех рабочих дней со дня истечения указанного срока направляет в государственный орган Омской области, уполномоченный в сфере управления гражданской службой, копию указанного правового акта, сведения о включенном в кадровый резерв государственного органа гражданском служащем (гражданине) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению, согласие гражданского служащего (гражданина) на обработку его персональных данных, данное в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
В случае отказа гражданского служащего (гражданина) в даче согласия на обработку персональных данных государственный орган письменно уведомляет об этом государственный орган Омской области, уполномоченный в сфере управления гражданской службой, не позднее срока, установленного для направления документов, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
(п. 39 в ред. Указа Губернатора Омской области от 11.10.2023 N 238)
40. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Омской области в течение семи рабочих дней со дня поступления копии правового акта, а также сведений о включенном в кадровый резерв государственного органа гражданском служащем (гражданине) оформляется правовым актом государственного органа Омской области, уполномоченного в сфере управления гражданской службой.
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 22.11.2016 N 201, от 29.06.2020 N 77)
Копия правового акта, предусмотренного настоящим пунктом, в течение семи рабочих дней со дня его принятия направляется в соответствующий государственный орган.
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 22.11.2016 N 201, от 12.05.2020 N 57)
40.1. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Омской области производится с указанием той группы должностей гражданской службы, для замещения которых они состоят в кадровых резервах государственных органов.
(п. 40.1 введен Указом Губернатора Омской области от 22.11.2016 N 201)
40.2. В отношении гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Омской области, повторное включение в кадровый резерв Омской области возможно только при условии их включения в иную группу должностей гражданской службы по отношению к группе, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) был включен ранее.
(п. 40.2 введен Указом Губернатора Омской области от 30.11.2017 N 198; в ред. Указа Губернатора Омской области от 11.10.2023 N 238)