Действующий

О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 7 августа 2024 года)


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 января 2008 года N 01/к


О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

(с изменениями на 7 августа 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 22.07.2008 N 02/к, от 04.08.2009 N 43-п, от 05.03.2010 N 01/к, от 01.04.2010 N 02/к, от 29.04.2010 N 03/к, от 28.06.2010 N 05/к, от 30.07.2010 N 06/к, от 12.04.2011 N 60-п, от 27.07.2011 N 73-п, от 23.12.2011 N 87-п, от 13.02.2012 N 6-п, от 26.06.2012 N 30-п, от 16.07.2012 N 32-п, от 29.12.2012 N 83-п, от 14.03.2013 N 11-п, от 10.04.2013 N 25-п, от 10.07.2013 N 90-п, от 12.08.2013 N 111-п, от 12.09.2013 N 127-п, от 23.09.2013 N 131-п, от 03.04.2014 N 55-п, от 04.06.2014 N 88-п, от 12.11.2014 N 173-п, от 25.03.2015 N 63-п, от 14.07.2015 N 104-п, от 12.11.2015 N 155-п, от 07.12.2015 N 168-п, от 15.04.2016 N 63-п, от 19.05.2016 N 81-п, от 12.07.2016 N 105-п, от 23.11.2016 N 140-п, от 29.01.2018 N 18-п, от 02.03.2018 N 41-п, от 29.06.2018 N 102-п, от 22.08.2018 N 126-п, от 18.12.2018 N 191-п, от 18.03.2019 N 58-п, от 30.09.2019 N 130-п, от 11.11.2019 N 140-п, от 16.12.2019 N 161-п, от 20.08.2020 N 115-п, от 05.11.2020 N 141-п, от 25.01.2021 N 8-п, от 12.08.2021 N 122-п, от 21.02.2022 N 17-п, от 05.04.2022 N 57-п, от 21.04.2022 N 72-п, от 09.06.2022 N 91-п, от 30.08.2022 N 139-п, от 30.09.2022 N 155-п, от 19.12.2022 N 204-п, от 07.03.2023 N 37-п, от 07.04.2023 N 68-п, от 10.08.2023 N 121-п, от 15.09.2023 N 135-п, от 09.10.2023 N 146-п, от 01.02.2024 N 19-п, от 26.02.2024 N 31-п, от 17.06.2024 N 82-п, от 25.07.2024 N 106-п, от 07.08.2024 N 116-п)




В соответствии с частью 7 статьи 22, частью 9 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", пунктом 9 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15, приказываю:


(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 11-п, от 03.04.2014 N 55-п, от 29.06.2018 N 102-п)


1. Утвердить:


1) Порядок и сроки работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению N 1 к настоящему приказу;


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.04.2016 N 63-п)


1.1) Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению N 1.1 к настоящему приказу;


(п. 1.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.06.2018 N 102-п)


2) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению N 2 к настоящему приказу;


3) Порядок и сроки работы аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу;


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 15.04.2016 N 63-п)


4) состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению N 4 к настоящему приказу.


(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 11-п)


2 - 3. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.04.2013 N 25-п.



Министр
А.В.Бесштанько