ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 года N 382
Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан
(с изменениями на 11 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 07.12.2009 N 446, от 08.08.2012 N 279, от 19.11.2013 N 555, от 23.07.2014 N 340, от 11.02.2015 N 29, от 03.09.2015 N 355, от 05.06.2017 N 255, от 13.03.2020 N 153, от 27.10.2020 N 660, от 11.03.2024 N 80)
Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан" Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, и ввести его в действие с 1 января 2009 года.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
2. Установить, что выплата заработной платы работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, в соответствии с новой системой оплаты труда осуществляется с 1 января 2009 года в пределах средств бюджета Республики Башкортостан, предусматриваемых Министерству сельского хозяйства Республики Башкортостан согласно ведомственной структуре расходов бюджета Республики Башкортостан на соответствующий год, и средств от приносящей доход деятельности.
3. Министерству сельского хозяйства Республики Башкортостан:
провести оптимизацию сети, штатов и расходов государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, в том числе через изменение организационно-правовой формы государственных учреждений, перевод в автономные учреждения;
обеспечить создание условий для введения с 1 января 2009 года новой системы оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, направленной на повышение заработной платы работников с учетом результативности труда и улучшения качества услуг;
утвердить критерии оценки эффективности деятельности руководителей подведомственных государственных учреждений;
утвердить примерные критерии оценки эффективности деятельности работников учреждений.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, оказывающих информационно-консультационные услуги в сфере сельского хозяйства.
(п. 4 введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 08.08.2012 N 279; в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
5. Признать утратившим силу Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 22 февраля 2000 года N 44 "Об оплате труда работников государственного учреждения Государственная заводская конюшня "Уфимская" Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Башкортостан" с 1 января 2009 года.
Премьер-министр
Правительства
Республики Башкортостан
Р.С.САРБАЕВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 30 октября 2008 г. N 382
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 07.12.2009 N 446, от 08.08.2012 N 279, от 19.11.2013 N 555, от 23.07.2014 N 340, от 11.02.2015 N 29, от 03.09.2015 N 355, от 05.06.2017 N 255, от 13.03.2020 N 153, от 27.10.2020 N 660, от 11.03.2024 N 80)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Положение), разработано в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2008 года N УП-94 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года N 94 "О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан", нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
1.2. Настоящее Положение разработано в целях совершенствования организации заработной платы работников, повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников в конечных результатах работы.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
1.3. Настоящее Положение рекомендовано для подведомственных Министерству сельского хозяйства Республики Башкортостан государственных бюджетных и автономных учреждений; для государственных казенных учреждений носит обязательный характер (далее - соответственно министерство, учреждение).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
Положение включает в себя:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
базовую единицу, устанавливаемую Правительством Республики Башкортостан, и коэффициенты для определения размеров минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
минимальные размеры окладов по ПКГ;
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам);
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя учреждения, включая размеры окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера в обязательном порядке включаются в трудовой договор.
1.5. Руководитель учреждения на основе настоящего Положения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников утверждает положения об оплате труда и о материальном стимулировании работников.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.07.2014 N 340)
1.6. Минимальные размеры окладов устанавливаются с учетом базовой единицы и отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года N 339н, от 29 мая 2008 года N 247н, от 6 августа 2007 года N 526, от 3 июля 2008 года N 305н, от 18 июля 2008 года N 342н.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Башкортостан от 03.09.2015 N 355, от 13.03.2020 N 153)
1.7. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Положения руководителем учреждения на основе минимальных окладов по ПКГ, требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
Размеры окладов (должностных окладов) работников по должностям, не включенным в ПКГ, устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Положения руководителем по согласованию с министерством.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
1.8. Заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.9. Месячная заработная плата работника без учета районного коэффициента, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
1.10. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.
(п. 1.10 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 08.08.2012 N 279)
1.11. Штатное расписание государственных бюджетных и казенных учреждений утверждается их руководителями по согласованию с министерством и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
Штатное расписание государственных автономных учреждений утверждается их руководителями и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих).
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 13.03.2020 N 153)
Основной персонал учреждения - работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
