ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2010 года N 504-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2009 года N 622-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Саратовской области от 15 декабря 2009 года N 622-П "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" следующие изменения:
- в паспорте Программы:
- позицию "Объемы и источники исполнения Программы" изложить в новой редакции:
"Объемы и источники исполнения Программы | общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет (прогнозно) 738058,5 тыс. руб., в том числе: за счет средств федерального бюджета (прогнозно) - 701155,5 тыс. руб., за счет средств областного бюджета 36903,0 тыс. руб."; |
- в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы":
- абзац первый изложить в новой редакции:
"недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,5 процента на конец 2010 года;";
- абзац второй изложить в новой редакции:
"недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 20,2 тыс. человек на конец 2010 года;";
- абзац третий изложить в новой редакции:
"недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 1,3 незанятых на одну вакансию на конец 2010 года;";
- абзац восьмой изложить в новой редакции:
"создание не менее 6500 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;";
- абзац десятый изложить в новой редакции:
"оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области (квота на 2010 год - 6092 чел.)";
- в разделе 1 "Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами" в подразделе "Ситуация на рынке труда монопрофильных городов":
- часть восьмую изложить в новой редакции:
"В целях сохранения кадрового потенциала работодатели по-прежнему будут использовать режим неполной занятости работников. Несмотря на то, что по сравнению с началом 2010 года объемы неполной занятости снизились в 2,7 раза и на 1 октября 2010 года составили 9,7 тыс. чел., ожидается, что к концу 2010 года объемы неполной занятости могут составить 15-17 тыс. чел. в зависимости от варианта развития ситуации. Причем ее структура в территориальном и отраслевом разрезах существенно не изменится. Более 60 процентов работающих в режиме неполной занятости будут сосредоточены в трех крупных городах области: Саратове, Энгельсе и Балаково. Доля предприятий обрабатывающих производств в общем количестве составит до 45-50 процентов.";
- часть десятую изложить в новой редакции:
"Оптимизация организационной и финансовой структур вынуждает работодателей не только сокращать численность работников, но и ограничивать спрос на рабочую силу. Вместе с тем в 2010 году ожидается постепенный рост потребности в кадрах. К концу 2010 года она составит 16-17 тыс. единиц. В то же время сохранится тенденция снижения потребности на специалистов по экономике, управлению, бухучету, финансам, менеджменту, то есть тех, чьи профессиональные группы являются наиболее многочисленными на регистрируемом рынке труда. Это обострит проблему дисбаланса спроса и предложения рабочей силы.";
- часть восемнадцатую изложить в новой редакции:
"Численность безработных, зарегистрированных в органах занятости населения, к концу 2010-года может составить 22 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы в этом случае составит 1,6 процента от экономически активного населения. При более благоприятном развитии ситуации в сфере занятости численность зарегистрированных безработных на конец 2010 года составит 19,5 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы - 1,4 процента";
- часть девятнадцатую изложить в новой редакции:
"Напряженность на рынке труда области на конец 2010 года может составить 1,2 незанятых на 1 вакансию (по второму варианту - 1,4). Кроме того, финансовый кризис приведет к усилению дифференциации районов области по напряженности на рынке труда в связи с возможным снижением потребности экономики в кадрах.";