(с изменениями на 2 ноября 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 17.10.2011 N 566-П, от 17.02.2012 N 77-П, от 07.09.2012 N 541-П, от 25.04.2013 N 209-П, от 03.03.2015 N 99-П, от 03.10.2016 N 536-П, от 03.12.2019 N 843-П, от 23.03.2020 N 193-П, от 09.04.2020 N 253-П, от 12.01.2023 N 25-П, от 18.04.2023 N 340-П, от 02.11.2023 N 1008-П)
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Саратовской области согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Саратовской области от 17.10.2011 N 566-П, от 17.02.2012 N 77-П, от 07.09.2012 N 541-П, от 25.04.2013 N 209-П, от 03.03.2015 N 99-П, от 03.10.2016 N 536-П, от 03.12.2019 N 843-П, от 23.03.2020 N 193-П, от 09.04.2020 N 253-П, от 12.01.2023 N 25-П, от 18.04.2023 N 340-П, от 02.11.2023 N 1008-П)
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" и применяется при определении заработной платы работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии (далее - учреждения ветеринарии).
1.2. Положение предусматривает размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений, а также наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области".
К учреждениям ветеринарии, на которые распространяется настоящее Положение, относятся учреждения, созданные с 1 января 2004 года в соответствии с распоряжением Правительства Саратовской области от 19 декабря 2003 г. N 392-Пр "О создании областных государственных учреждений ветеринарии".
1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.4. Годовой фонд оплаты труда работников учреждений ветеринарии формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты должностных окладов (окладов), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала устанавливается в размере, не превышающем 40 процентов общего фонда оплаты труда работников учреждений ветеринарии.
Административно-управленческий персонал учреждения ветеринарии - работники учреждения ветеринарии, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения ветеринарии.
Вспомогательный персонал учреждения ветеринарии - работники учреждения ветеринарии, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения ветеринарии целей деятельности учреждения ветеринарии, включая обслуживание зданий и оборудования.
(п. 1.4 введен постановлением Правительства Саратовской области от 03.03.2015 N 99-П)
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих, а также оклады по профессиям рабочих учреждений ветеринарии определяются по результатам тарификации в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 25.04.2013 N 209-П)
2.2. Должностные оклады руководителей устанавливаются в соответствии с группой учреждений по оплате труда руководителей. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
2.3. Должностные оклады специалистов и технических исполнителей устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки и наличия квалификационной категории.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 07.09.2012 N 541-П)
2.4. Утратил силу с 25 апреля 2013 года. - Постановление Правительства Саратовской области от 25.04.2013 N 209-П.
2.5. Должностные оклады (оклады) рабочих учреждений ветеринарии определяются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) или с учетом профессиональных стандартов.
(п. 2.5 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 03.03.2015 N 99-П)
2.6. Руководителям и специалистам учреждений ветеринарии, работающим в сельской местности, в соответствии со статьей 7 Закона Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" должностные оклады (оклады) повышаются на 25 процентов.
Указанное повышение образует новый должностной оклад (оклад) и учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера.
(п. 2.6 в ред. постановления Правительства Саратовской области от 17.10.2011 N 566-П)
2.7. Тарификация осуществляется:
абзац утратил силу с 17 октября 2011 года. - Постановление Правительства Саратовской области от 17.10.2011 N 566-П;
по общеотраслевым должностям служащих - с учетом требований квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих;
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 17.02.2012 N 77-П)
по профессиям рабочих - с учетом тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 17.02.2012 N 77-П)
Рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Для проведения работы по определению размеров должностных окладов (окладов) категорий "руководители" (за исключением руководителей учреждений ветеринарии, их заместителей и главных бухгалтеров), "специалисты", технических исполнителей и месячных окладов рабочих, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях ветеринарии приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, специалиста по кадрам, представителя представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения.
Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января соответствующего года и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
2.8. Изменение размеров должностных окладов (окладов) производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в следующие сроки:
при изменении квалификационного разряда - согласно дате, указанной в приказе по учреждению;
при присвоении квалификационной категории - согласно дате, указанной в приказе исполнительного органа области (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 12.01.2023 N 25-П)
2.9. Оклады работников учреждений ветеринарии, не установленных настоящим Положением, устанавливаются в размере, аналогичном окладам работников государственных бюджетных учреждений соответствующего вида экономической деятельности, с учетом установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных разделами 3 и 4 настоящего Положения.
3.1. В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" работникам учреждений ветеринарии устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера: