ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 октября 2016 года N 536-П


О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года N 549-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года N 549-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Саратовской области" следующие изменения:

в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Саратовской области:

таблицы 1, 2, 3, 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

     
Должностные оклады руководителей областных государственных бюджетных учреждений ветеринарии

Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливается на 15 процентов ниже должностного оклада, установленного начальнику станции по борьбе с болезнями животных (с учетом группы оплаты труда руководителя).

Таблица 2

     
Должностные оклады специалистов

Таблица 3

Должностные оклады технических исполнителей

Таблица 4

Размеры окладов по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих областных бюджетных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах

Примечание:

* оклады устанавливаются водителям:

автобуса или специальных автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;

при работе на оперативных автомобилях.

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

Оклады устанавливаются:

высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;

рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6-го.

2. Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы.

Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменений условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.";

таблицу 6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

     
Размеры окладов по профессиям рабочих областных бюджетных учреждений

часть третью приложения N 5 к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Саратовской области изложить в следующей редакции:

"Стаж, дающий право на получение доплаты за выслугу лет, прерывается в случае увольнения по инициативе работодателя за следующие виновные действия работника:

1) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

2) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей:

прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

а) появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

б) разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника;

в) совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

г) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

3) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

4) представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

В иных случаях увольнения работника стаж, дающий право на получение за выслугу лет, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается.".

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области
В.В. Радаев