ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 28 сентября 2007 года N 145

Об утверждении Положений об оплате труда, гарантиях, премировании, поощрении, выплате материальной помощи
муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"

(с изменениями на 6 июля 2018 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.20 на основании решения Псковской городской Думы
от 25.12.2019 N 969
_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
     Текст документа с изменениями, внесенными:
     решением Псковской городской Думы от 27.06.2008 N 446 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 года, Псковская правда от 01.07.2008 N 160-161;
     решением Псковской городской Думы от 26.12.2008 N 639 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года, Псковская правда от 15.01.09 N 5;
     решением Псковской городской Думы от  23.01.2009 N 654 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года, Псковская правда от 30.01.09 N 15;   
     решением Псковской городской Думы от 21.05.2010 N 1265 - Для муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков", имеющих страховой стаж 8 и более лет действие подпункта 1.3.1 пункта 1.3, указанного решения, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010 г.

  Для муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков", имеющих страховой стаж до 8 лет, действие подпункта 1.3.1 пункта 1.3, указанного решения,  распространяется на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу решения, Псковская правда от 18.06.10 N 137-138;

решением Псковской городской Думы от 29.10.2010 N 1476 - действие подпункта 1.1 п. 1, указанного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 18.06.2010 (с момента вступления в силу решения Псковской городской Думы от 21.05.2010 N 1265), Псковские новости от 03.11.10 N 27;

     решением Псковской городской Думы от 15.07.2011 N 1865;
     решением Псковской городской Думы от 09.12.2011 N 2027 -распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2011 года;
     решением Псковской городской Думы от 30.11.2012 N 364, Псковские Новости от 12.12.12 N 93;  
     решением Псковской городской Думы от 11.06.2013 N 579, Псковские Новости от 14.06.13 спецвыпуск;
     решением Псковской городской Думы от 03.10.2013 N 714 - действие пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года, Псковские Новости от 09.10.13 N 74;
     решением Псковской городской Думы от 05.12.2013 N 794 - распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года, Псковские Новости от 13.12.13 N 92;
     решением Псковской городской Думы от 26.09.2014 N 1188 - распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года, Псковские Новости от 10.10.14 N 91;
     решением Псковской городской Думы от 31.10.2014 N 1210 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года, Псковские Новости от 12.11.14 N 101;
     решением Псковской городской Думы от 25.02.2016 N 1840, Псковские Новости от 04.03.16 N 18;
     решением Псковской городской Думы от 06.07.2018 N 331 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года, Псковские Новости от 11.07.18 N 47.
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

По тексту Решения слова "от 10.03.1998 N 11-ОЗ "О денежном содержании муниципальных служащих в Псковской области" исключены с 10.10.14  решением Псковской городской Думы от 26.09.2014 N 1188

_____________________________________________________________________    

Принято на 7-й сессии Псковской городской Думы четвертого созыва

В целях обеспечения подбора и закрепления высококвалифицированных кадров, социальной защищенности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пскова, обеспечения соотносительности условий оплаты труда с государственной гражданской службой, во исполнение Федеральных законов: от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Закона области  от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области"; руководствуясь статьей 23 Устава муниципального образования "Город Псков", Псковская городская Дума решила (преамбула в редакции решения Псковской городской Думы от 15.07.2011 N 1865):

1. Утвердить:

1.1. Положение об оплате труда муниципальных служащих и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим муниципального образования "город Псков", согласно Приложению N 1.

1.2. Положение о премировании муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков" согласно Приложению N 2.

1.3. (подпункт исключен с 03.11.10 решением Псковской городской Думы от 29.10.2010 N 1476).

1.4. Положение о выплате материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков" согласно Приложению N 4.

1.5. Положение о ежемесячной гарантированной компенсационной выплате муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков" согласно Приложению N 5.

2. Признать утратившими силу Постановление Псковской городской Думы от 3.04.2001 N 420 "О Положении о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пскова", Решение Псковской городской Думы от 26.05.2006 N 132 "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков".

(Пункты 3 и 4 исключены с 03.11.10 решением Псковской городской Думы от 29.10.2010 N 1476).     

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Псковская правда"  (пункт 3, в предыдущей редакции - 5, переименован с 03.11.10 решением Псковской городской Думы от 29.10.2010 N 1476).

Глава города Пскова                                                                                     Я.В. Лузин

Приложение N 1 к Решению
Псковской городской Думы
от 28.09.2007 N 145

     

Положение об оплате труда муниципальных служащих и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами: от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; законами области: от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области", (с изменениями и дополнениями); Уставом муниципального образования "Город Псков" и регулирует оплату труда муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Город Псков" и гарантии, предоставляемые муниципальным служащим во время прохождения службы и по ее окончании.

2. Оплата труда муниципальных служащих

2.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.2. Ежемесячные выплаты в составе денежного содержания муниципального служащего включают надбавки к должностному окладу: надбавку за выслугу лет, надбавку за классный чин, а также иные надбавки и премии по результатам работы, определяемые в соответствии с настоящим Положением (подпункт в редакции, введенной в действие с 04.03.16 решением Псковской городской Думы от 25.02.2016 N 1840).

2.3. Муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых отнесена реализация переданных в установленном порядке отдельных государственных полномочий, в составе денежного содержания может быть установлена дополнительная выплата, размер которой определяется в зависимости от установленного круга обязанностей и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующих бюджетов.

Указанная дополнительная выплата производится в течение всего периода исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, связанных с исполнением отдельных государственных полномочий. В случае ненадлежащего исполнения указанных государственных полномочий размер дополнительной выплаты может быть уменьшен представителем нанимателя (работодателем). Размер указанной дополнительной выплаты может быть уменьшен за истекший месяц, в котором обнаружен факт ненадлежащего исполнения. При установлении, уменьшении или снятии указанной дополнительной выплаты представитель нанимателя (работодатель) обязан издать соответствующий муниципальный правовой акт.

3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих

Размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы, предусмотренным в Реестре должностей муниципальной службы, устанавливаются в следующих размерах:      

(Таблица 1 в редакции, введенной в действие с 11.07.18 решением Псковской городской Думы от 06.07.2018 N 331)

Размер должностного оклада по должности муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в штатном расписании и утверждается муниципальным правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления.      

(Раздел 3 в редакции, введенной в действие 30.01.09 решением Псковской городской Думы от 23.01.2009 N 654).    

4. Размеры ежемесячных выплат муниципальным служащим

Муниципальным служащим производятся следующие ежемесячные выплаты в виде надбавок к должностному окладу (далее - надбавки):

1) Надбавка за классный чин в следующих размерах (подпункт в редакции, введенной в действие с 04.03.16 решением Псковской городской Думы от 25.02.2016 N 1840):