ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

 РЕШЕНИЕ

от 25 декабря 2019 года N 969


Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков"

(с изменениями на 7 сентября 2023 года)

________________________________________________________________
     Текст документа с изменениями, внесенными:
     решением Псковской городской Думы от 25.11.2022 N 121 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года, Псковские Новости от 01.12.22 N 64;
     решением Псковской городской Думы от 23.12.2022 N 131 - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2022 года, Псковские Новости от 24.12.22 N 69;
     решением Псковской городской Думы от 07.09.2023 N 273, Псковские Новости от 15.09.23 N 42.
________________________________________________________________

Принято на 33-ой очередной сессии Псковской городской Думы шестого созыва

В целях обеспечения подбора и закрепления высококвалифицированных кадров, социальной защищенности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пскова, в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области", от 06.11.2019 N 1985-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области", руководствуясь статьей 23 Устава муниципального образования "Город Псков", Псковская городская Дума РЕШИЛА

1. Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков", согласно приложению к настоящему решению.

2. Признать утратившим силу решение Псковской городской Думы от 28.09.2007 N 145 "Об утверждении Положений об оплате труда, гарантиях, премировании, поощрении, выплате материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков".

3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2020 года.

4. Опубликовать настоящее решение в газете "Псковские новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети "Интернет".

Глава города Пскова                                                 Е.А. Полонская

Приложение
к Решению Псковской городской Думы
от 25.12.2019 N 969

     

Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков"

     

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Псковской области от 30.07.2007 N 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области", от 06.11.2019 N 1985-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области".

2. Денежное содержание муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков" (далее - муниципальные служащие), состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

II. Размеры должностных окладов муниципальных служащих

     
III. Виды, размеры ежемесячных выплат муниципальным служащим

1. К ежемесячным выплатам муниципальным служащим относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования "Город Псков".

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему классного чина.

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин муниципальным служащим

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентном отношении к должностному окладу и составляет при стаже муниципальной службы:

1) от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в следующих размерах:

1) по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

2) по главным, ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

3) по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

4) по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном размере от должностного оклада.

Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих