ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 1 ноября 2005 года N 316

Об утверждении Положения об Управлении культуры
Администрации города Пскова

(с изменениями на 30 июня 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании решения Псковской городской Думы
от 29.11.2007 N 245
____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

  Текст документа с изменениями, внесенными:   

  решением Псковской городской Думы от 30.06.06 N 185.

 __________________________________________________________________

     Принято на 48-й сессии Псковской городской Думы третьего созыва

С целью приведения Положения об Управлении культуры Администрации города Пскова в соответствие с законодательными актами Российской Федерации и на основании Законов Российской Федерации "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "О библиотечном деле", "Об образовании", руководствуясь ст. 28 Устава города Пскова, Псковская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение об Управлении культуры Администрации города Пскова согласно Приложению.

2. Признать утратившим силу Положение об Управлении культуры Администрации города Пскова, утвержденное Решением Псковской городской Думы от 11.07.2000 N 200.

3. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

Председатель Псковской

городской Думы                                                                                                 Л.Н. Трифонов

Приложение
к Решению Псковской городской Думы
 от 01.11.2005 N 316

Положение
об Управлении культуры Администрации города Пскова  

    1. Общие положения

1.1. Управление культуры Администрации города Пскова (далее именуется Управление культуры) является органом управления Администрации города Пскова.

1.2. Управление культуры наделено правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, бюджетный и иные расчетные счета в банке, гербовую печать, штампы, бланки с полным наименованием Управления культуры и другие реквизиты юридического лица, несет полную ответственность за результаты хозяйственной деятельности, имеет право быть истцом и ответчиком в суде, в том числе арбитражном. Имущество Управления культуры составляет закрепленные за ним на праве оперативного управления основные средства, финансовые ресурсы, отраженные на его балансе.

1.3. Управление культуры создано с целью выполнения исполнительных и управленческих функций по осуществлению полномочий, установленных действующим законодательством в области культуры, руководства деятельностью подведомственных учреждений и предприятий. Управление культуры создается на основании Решения Псковской городской Думы и в своей деятельности подчинено Мэру города, находится в ведении заместителя Главы Администрации города в соответствии с утвержденной структурой Администрации города, подотчетно Псковской городской Думе и населению города.

1.4. Правовую основу Управления культуры составляют: Конституция Российской Федерации, законы и другие нормативные акты Российской Федерации и Псковской области по вопросам культуры, документы Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ, Устав г. Пскова, Постановления и Решения Псковской городской Думы, Распоряжения Администрации города, а также настоящее Положение.

1.5. Управление культуры осуществляет возложенные на него задачи во взаимодействии с другими органами управления и структурными подразделениями Администрации города Пскова, Государственным Комитетом Псковской области по культуре, творческими союзами, религиозными организациями и другими общественными объединениями, деятелями культуры и искусства.

1.6. Средства и имущество Управления культуры формируются за счет городского, областного, федерального бюджетов и других источников финансирования.

1.7. Юридический адрес Управления культуры: 180000, г. Псков, ул. Ленина, д. 3.

     2. Управление и структура

2.1. Структура и Положение об Управлении культуры утверждаются Решением Псковской городской Думы.

2.2. Начальник Управления культуры назначается на должность и освобождается от должности Мэром города Пскова в соответствии с действующим законодательством, заместители начальника и специалисты приказом начальника Управления культуры по согласованию с заместителем Главы Администрации города Пскова.

2.3. Начальник Управления культуры должен иметь высшее образование и стаж практической работы не менее 5 лет.

Начальник Управления культуры:

- осуществляет оперативное руководство деятельностью Управления культуры;

- несет персональную ответственность за выполнение Управлением культуры возложенных на него задач и осуществляемых им функций, исполнение законодательства в области культуры, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, распоряжений и поручений Администрации г. Пскова;

- устанавливает степень ответственности работников аппарата Управления культуры и руководителей структурных подразделений за руководство своими участками деятельности;

- утверждает Положение о структурных подразделениях Управления культуры, уставы подведомственных и вновь учреждаемых муниципальных учреждений и предприятий культуры, сметы расходов;

- утверждает, назначает и освобождает от должности работников аппарата Управления культуры, представляет на утверждение Мэру города при назначении на должность и освобождении от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры, утверждает их должностные инструкции;

- является распорядителем средств, предусмотренных городским бюджетом на финансирование культуры. Несет персональную ответственность за целевое и эффективное использование бюджетных средств;

- издает приказы в пределах своей компетенции;

- предлагает Мэру города Пскова кандидатуры на должность руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры, входящих в структуру Управления культуры.

2.4. Структура Управления культуры:

- начальник Управления культуры;

- заместители начальника Управления культуры;

- отдел бухгалтерского учета и отчетности.

(Пункт. 2.4. в редакции решения Псковской городской Думы от 30.06.06 N 185).

2.5. Управление культуры обеспечивает взаимодействие и координирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений и предприятий культуры:

- муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система города Пскова" (11 библиотек-филиалов);

- муниципальное учреждение культуры "Городской культурный центр" (6 филиалов);

- муниципальное учреждение "Планетарий";

- муниципальное предприятие "Городской парк культуры и отдыха им. А.С. Пушкина);

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 им. Н.А. Римского-Корсакова";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская музыкальная школа N 2 им. М.П. Мусоргского";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская музыкальная школа N 4";     

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская музыкальная школа N 5";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская художественная школа";

- муниципальное учреждение "Кинотеатр "Смена".

2.6. При Управлении культуры создается коллегия, являющаяся совещательным органом.

На обсуждение коллегии выносятся наиболее существенные вопросы деятельности Управления культуры.

Состав коллегии формируется из числа руководителей, специалистов Управления и организаций культуры и искусства города, руководителей отраслевых отделов (управлений) органов местного самоуправления, наиболее авторитетных и заслуженных работников отрасли, представителей творческих союзов, профсоюзных органов, организаций других отраслей социальной сферы.

Состав коллегии утверждается Распоряжением Администрации г. Пскова по представлению начальника Управления культуры.

Заседания коллегии проводятся ежеквартально в соответствии с годовым планом. По мере накопления вопросов, подлежащих обсуждению коллегией, могут назначаться и проводиться внеплановые заседания коллегии.

Решение коллегии заносится в протокол ее заседания. Решения коллегии для начальника Управления культуры носят характер рекомендаций.

     3. Основные задачи и функции

3.1. Основными задачами деятельности Управления культуры являются:

- комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития культуры и искусства, обоснование целей и приоритетов развития отдельных видов культурной деятельности на территории города;

- реализация государственной политики в сфере культуры, искусства, кинематографии, музыкального и художественного образования детей;

- участие на уровне города в разработке и реализации государственной финансовой, инвестиционной, ценовой, налоговой политики в сфере культуры;

- сохранение традиционных форм культуры (художественные промыслы и ремесла, фольклор, бытовой уклад, народные праздники, обряды и т.п.) и создание условий для их развития;

- обеспечение условий для реализации прав граждан - жителей г. Пскова на приобщение к культурным ценностям, на свободу их творческой деятельности;

- создание условий для приобщения детей к богатствам национальной и мировой культуры, их культурного просвещения;

- установление и развитие культурных связей с другими городами области, регионами, а также межнациональных связей в области культуры;

- создание условий для организации досуга населения, развития самодеятельного творчества и профессионального искусства;

- реализация прав граждан на библиотечное обслуживание.

3.2. Основными функциями Управления культуры являются:

- изучение интересов и потребностей населения в сфере культуры, анализ и прогнозирование развития социально-культурной ситуации в городе;

- разработка перспективных программ, а также предложений для включения в комплексные программы развития территории, обеспечение их реализации;

- формирование сети муниципальных учреждений культуры: культурно-досуговых, народного творчества, библиотек, музеев, образовательных учреждений культуры, создание условий для их деятельности;

- оказание помощи муниципальным учреждениям и предприятиям культуры в решении вопросов содержания и развития материально-технической базы;

- осуществление взаимодействия с иными организациями, не относящимися к муниципальному ведению и неподведомственными Управлению культуры: детскими, молодежными и семейными объединениями, студиями, творческими лабораториями, мастерскими, видеосалонами, казино и т.п., с целью привлечения их к реализации культурных программ;

- осуществление функций органа управления, уполномоченного в области охраны объектов культурного наследия местного значения; организация и координация работы по его сохранению, использованию и популяризации;

- анализ состояния государственно-церковных отношений и выработка предложений по их совершенствованию, а также формирование единой политики органов местного самоуправления в отношении религиозных конфессий, действующих на территории города;

- создание условий для организации зрелищных мероприятий, координация с этой целью деятельности муниципальных учреждений культуры и иных организаций культуры независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

- обеспечение учреждений культуры квалифицированными кадрами, внедрение новых научных разработок и передового опыта в сфере культуры;

- осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений культуры;

- осуществление мероприятий по обеспечению сохранности муниципальной собственности в подведомственных учреждениях и предприятиях культуры города;

- организация библиотечного обслуживания населения и создание условий для комплектования и сохранности библиотечных фондов муниципальных библиотек;

- создание условий для работы учреждений и предприятий культуры различных форм собственности, фондов, общественных объединений, творческих союзов и их участия в реализации программ по сохранению и развитию культуры муниципального образования;

- проведения квалификационных экзаменов и аттестации муниципальных служащих по ведущим, старшим и младшим муниципальным должностям муниципальной службы;

- утверждение сметы доходов и расходов подведомственных учреждений культуры и предоставление отчетов об исполнении городского бюджета по разделу "Культура" в финансовые органы местного самоуправления.