О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКИХ АРХИВОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
(с изменениями на 25 октября 2012 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Администрации города Ульяновска от 26.07.2013 N 3246
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Главы города Ульяновска от 13.05.2009 N 3809
Постановления Мэрии города Ульяновска от 16.09.2011 N 4161
Постановления Мэрии города Ульяновска от 10.11.2011 N 5300
Постановления Администрации города Ульяновска от 10.02.2012 N 531
Постановления Администрации города Ульяновска от 25.10.2012 N 4599
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений городских архивов муниципального образования "Город Ульяновск", повышения результативности их деятельности, в соответствии с постановлениями Главы г. Ульяновска от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск", от 29.10.2008 N 8214 "О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Ульяновск" по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих", руководствуясь ст. 37 Устава муниципального образования "Город Ульяновск", принятого решением Ульяновской Городской Думы от 14.12.2005 N 202, с изменениями и дополнениями, постановляю:
1. Установить с 10.02.2009 г. для работников муниципальных учреждений городских архивов муниципального образования "Город Ульяновск" (далее - муниципальные учреждения), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда, отраслевую систему оплаты труда.
2. Утвердить Положение о введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений (Приложение).
3. Определить, что размер базового оклада (базового должностного оклада) работников муниципальных учреждений при переходе на отраслевую систему оплаты труда с 10.02.2009 г. не может быть ниже 3613 рублей.
4. При введении отраслевой системы оплаты труда, в случае оптимизации структуры и численности работы муниципальных учреждений, лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников муниципальных учреждений не уменьшаются. Экономия оплаты труда в связи с оптимизацией структуры и численности работников муниципальных учреждений может быть использована на стимулирующие выплаты.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города (по социальным вопросам).
Исполняющий обязанности
Главы города
А.В.БУКИН