КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 февраля 2007 года N 32


Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

(с изменениями на 22 сентября 2023 года)

(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2017 N 1141, от 13.07.2020 N 584, от 31.05.2021 N 408, от 11.02.2022 N 114, от 10.06.2022 N 546, от 16.12.2022 N 1354, от 02.05.2023 N 549, от 30.05.2023 N 660, от 22.09.2023 N 1180)



В целях реализации Закона Республики Татарстан от 24.07.2006 N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:


1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.


(п. 1 в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2017 N 1141)


2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего Постановления, осуществляются за счет средств, предусматриваемых в законе Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий по квотированию и резервированию рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.


3. Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан:


предусматривать в местных бюджетах на соответствующий финансовый год средства на стимулирование работодателей, трудоустраивающих инвалидов на создаваемые или выделяемые для них рабочие места;


разработать порядок стимулирования работодателей, трудоустраивающих инвалидов на создаваемые или выделяемые для них рабочие места.


4. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан давать разъяснения по применению утвержденного пунктом 1 настоящего Постановления Порядка.


(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2017 N 1141)


5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.


(в ред. Постановления КМ РТ от 30.12.2017 N 1141)



Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ



Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 5 февраля 2007 г. N 32



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НА СОЗДАНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

(в ред. Постановлений КМ РТ от 31.05.2021 N 408, от 11.02.2022 N 114, от 10.06.2022 N 546, от 16.12.2022 N 1354, от 02.05.2023 N 549, от 30.05.2023 N 660, от 22.09.2023 N 1180)



I. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Республики Татарстан, законами Республики Татарстан от 19 июня 2006 года N 39-ЗРТ "О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан" и от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" и определяет цель, условия и механизм предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - субсидии).


1.2. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:


работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, ведущие деятельность на территории Республики Татарстан и уплачивающие налоги в бюджет Республики Татарстан, которым установлена квота для приема на работу инвалидов;


квота - количество рабочих мест, установленное в процентах от среднесписочной численности работников работодателя, для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить;


специальные рабочие места - рабочие места для трудоустройства инвалидов, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов, созданные работодателем в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов на текущий год.


1.3. Целью предоставления субсидии является обеспечение занятости инвалидов на специальных рабочих местах.


Субсидия предоставляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) по результатам отбора, проводимого способом запроса предложений (заявок), направленных работодателями для участия в отборе работодателей для получения субсидии (далее соответственно - отбор, заявка), исходя из соответствия работодателей критериям и требованиям отбора и очередности поступления заявок.


1.4. К направлениям затрат работодателей, на возмещение которых предоставляется субсидия, относятся произведенные работодателем в период с 1 января года, в котором размещено объявление о проведении отбора, до даты окончания подачи заявок, указанной в объявлении о проведении отбора, затраты на:


приобретение, монтаж и установку оборудования, включая специальную мебель, технические и шумоизоляционные приспособления (визуальные, акустические, тактильные), необходимого для оборудования рабочего места;


приобретение специальных аудиопрограмм, специального оборудования, усиливающего звук, специального программного обеспечения, технических приспособлений и другого вспомогательного оснащения для оборудования рабочего места для инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности;


проведение дополнительных мер по организации труда на рабочем месте, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.


1.5. Предоставление субсидии осуществляется в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и плановый период (далее - закон о бюджете), и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии на соответствующий финансовый год, доведенных в установленном законодательством порядке до Министерства.


Главным распорядителем средств бюджета Республики Татарстан, предусмотренных на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка, является Министерство.


Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) в разделе "Бюджет" не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период (закона Республики Татарстан о внесении изменений в закон Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и на плановый период), в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.


(в ред. Постановления КМ РТ от 16.12.2022 N 1354)


1.6. Критериями отбора являются:


ведение работодателем деятельности на территории Республики Татарстан и уплата налогов в бюджет Республики Татарстан;


обязательство работодателя обеспечить занятость инвалида на созданном специальном рабочем месте, в том числе при условии полной занятости (если иное не указано в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида), в течение одного года со дня перечисления ему субсидии;


доля некомпенсируемых субсидией расходов работодателя на создание специальных рабочих мест, составляющая не менее 5 процентов от размера субсидии.



II. Порядок проведения отбора


2.1. Объявление о проведении отбора размещается на едином портале, а также на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня принятия Министерством решения о проведении отбора.


В объявлении о проведении отбора указываются:


сроки проведения отбора;


дата начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;


(в ред. Постановления КМ РТ от 16.12.2022 N 1354)


наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты Министерства;


результат, в целях достижения которого предоставляется субсидия (далее - результат предоставления субсидии), в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Порядка;


доменное имя, и (или) сетевой адрес, и (или) указатели страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора;


требования к работодателям в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка и перечень документов, представляемых работодателями для подтверждения их соответствия указанным требованиям;


порядок подачи заявок и требования, предъявляемые к форме и содержанию заявок, в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка;


порядок отзыва заявок, порядок возврата заявок, определяющий в том числе основания для возврата заявок, порядок внесения изменений в заявки;


правила рассмотрения заявок в соответствии с пунктами 2.6 - 2.8 настоящего Порядка;


порядок предоставления работодателям разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;


срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии из бюджета Республики Татарстан на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - Соглашение о предоставлении субсидии);


условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения Соглашения о предоставлении субсидии;


дата размещения результатов отбора на едином портале, а также на официальном сайте, которая не может быть позднее 14-го календарного дня, следующего за днем определения победителя (победителей) отбора.


(п. 2.1 в ред. Постановления КМ РТ от 11.02.2022 N 114)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»