1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя.
(в ред. Закона Мурманской области от 06.03.2023 N 2859-01-ЗМО)
2. В должностной регламент включаются:
1) квалификационные требования для замещения должности гражданской службы;
(подп. 1 в ред. Закона Мурманской области от 11.05.2017 N 2127-01-ЗМО)
2) должностные обязанности;
(в ред. Закона Мурманской области от 01.07.2024 N 3020-01-ЗМО)
3) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
4) перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
5) сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;
6) порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;
7) перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа;
(подп. 7 в ред. Закона Мурманской области от 26.12.2022 N 2849-01-ЗМО)
8) показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.