ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 6 марта 2023 года N 2859-01-ЗМО
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Мурманской области
Принят
Мурманской
областной Думой
28 февраля 2023 года
Статья 1
Внести в Закон Мурманской области от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО "О государственной гражданской службе Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1) статью 1 дополнить абзацами четвертым - седьмым следующего содержания:
"профессиональный уровень - уровень знаний и умений гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Мурманской области, государственного гражданского служащего Мурманской области (далее также - гражданский служащий), необходимых для исполнения должностных обязанностей;
оценка профессионального уровня - определение уровня знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, у гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Мурманской области (далее также - должность гражданской службы), гражданского служащего;
область профессиональной служебной деятельности - совокупность задач, полномочий и функций государственных органов, лиц, замещающих государственные должности, на реализацию которых направлено исполнение должностных обязанностей гражданских служащих;
вид профессиональной служебной деятельности - специализация на отдельных задачах, полномочиях и функциях государственного органа в пределах области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.";
2) в пункте 1 статьи 2 слова "государственного гражданского служащего Мурманской области (далее также - гражданский служащий)" заменить словами "гражданского служащего";
3) в пункте 1 статьи 3 слова "государственной гражданской службы Мурманской области (далее также - должности гражданской службы)" заменить словами "гражданской службы";
4) в абзаце четвертом статьи 4 слова "и деловыми" исключить;
5) пункт 2 статьи 11 признать утратившим силу;
6) в статье 12:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.";
б) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";
в) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. В соответствии с законодательством Российской Федерации в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.";
г) дополнить пунктами 9 и 10 следующего содержания:
"9. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
10. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам Мурманской области и иным нормативным правовым актам Мурманской области методов оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители.";
7) в пункте 1 статьи 15:
а) в подпункте 6 слова "уровень квалификации" заменить словами "профессиональный уровень";
б) подпункт 10 изложить в следующей редакции:
"10) сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";
8) в статье 16:
а) в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:";
подпункт 5 дополнить словами ", за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченном в сфере лесных отношений органе исполнительной власти Мурманской области на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях";
подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) прекращения гражданства Российской Федерации;";
подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";
б) в пункте 2 слова "поступлением на гражданскую службу и ее прохождением" заменить словами "прохождением гражданской службы";
9) статью 21 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 9, 11 и 12 части 1 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктами 1 - 9, 11 и 12 пункта 1 статьи 16 настоящего Закона.";
10) в пункте 1 статьи 22 второе предложение изложить в следующей редакции: "Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина или гражданского служащего из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы.";
11) пункт 2 статьи 28 изложить в следующей редакции:
"2. Гражданскому служащему, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы с учетом уровня его образования, специальности, направления подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессионального уровня.";
12) в статье 31:
а) в подпункте 1 пункта 1 слова "уровня его квалификации" заменить словами "его профессионального уровня";
б) в пункте 4 слова "высокую квалификацию" заменить словами "высокий профессиональный уровень";
в) в пункте 5 слова "уровня его квалификации, его" заменить словами "его профессионального уровня,";
13) подпункт 12 пункта 1 статьи 33 изложить в следующей редакции:
"12) прекращение гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (статья 41 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 41 настоящего Закона);";
14) в абзаце третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 37 слова "недостаточной квалификации, подтвержденной" заменить словами "недостаточного профессионального уровня, подтвержденного";
15) статью 41 изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Расторжение служебного контракта в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства
1. Служебный контракт расторгается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя со дня, когда представителю нанимателя стало известно о прекращении гражданства Российской Федерации гражданского служащего (часть 1 статьи 41 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
2. Служебный контракт расторгается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя со дня, когда представителю нанимателя стало известно о наличии у гражданского служащего гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации (часть 2 статьи 41 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации").";
16) в пункте 1 статьи 44:
а) подпункт 1 дополнить словами ", включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы";
б) в подпункте 4 слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";
в) подпункт 11 признать утратившим силу;
