1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения Пермского края (далее - Положение) разработано в соответствии с законодательством о труде, Законом Пермского края от 3 сентября 2008 года N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и определяет условия и порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения Пермского края, порядок формирования фонда оплаты труда государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений здравоохранения Пермского края (далее - учреждения).
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 806-п)
1.2. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
Повышение (индексация) заработной платы работников осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) педагогических работников учреждений устанавливаются на основе схемы минимальных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования согласно приложению 1 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования, утвержденному Постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 года N 214-п.
(абзац введен Постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 806-п)
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников культуры учреждений устанавливаются на основе схемы минимальных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) специфических для отрасли должностей специалистов, служащих учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края согласно приложению 2 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края, утвержденному Постановлением Пермского края от 30 сентября 2009 года N 687-п.
(абзац введен Постановлением Правительства Пермского края от 15.08.2014 N 806-п)