УКАЗ
от 16 августа 2010 года N 56
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАСХОДНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРСПЕКТИВНОМУ РАЗВИТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Пермского края от 21.06.2016 N 103, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Указов Губернатора Пермского края от 17.11.2011 N 104, от 07.09.2012 N 62, от 24.05.2013 N 61, от 08.10.2015 N 140)
В целях перспективного развития управленческих кадров Пермского края, формирования резерва управленческих кадров, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 5 апреля 2010 года N 17 "О резерве управленческих кадров Пермского края", постановляю:
1. Установить, что расходы по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края являются расходными обязательствами Пермского края и включаются в реестр расходных обязательств Пермского края с предельным объемом финансирования:
на 2010 год - 3210,0 тыс. рублей;
с 2011 года - 3300,0 тыс. рублей.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 17.11.2011 N 104)
2. Определить, что конкретные объемы финансирования расходов по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края.
2_1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края.
(п. 2_1 введен Указом Губернатора Пермского края от 07.09.2012 N 62)
3. Определить главным распорядителем бюджетных средств администрацию губернатора Пермского края.
4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Маховикова А.Ю.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 07.09.2012 N 62, от 24.05.2013 N 61, от 08.10.2015 N 140)
О.А.ЧИРКУНОВ