1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК «Об оплате труда работников государственных
учреждений Пермского края», приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», от 5 мая 2008 г. N 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования», от 29 мая 2008 г. N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» и определяет условия и порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края начального профессионального образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, дополнительного образования детей (за исключением учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности) (далее - учреждения), порядок формирования и распределения фонда оплаты труда работников учреждений. (в редации постановлений Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 года N 44-п, от 7 марта 2013 года N 100-п)
1.2. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждений устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
____________________________________________________________________
Пункт 1.3 утратил силу на основании постановления Правительства Пермского края от 5 февраля 2013 года N 44-п
____________________________________________________________________