ЗАКОН
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 24 октября 2005 года N 140-ОЗ
О государственном пенсионном обеспечении граждан, проходивших государственную гражданскую службу в органах государственной власти Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области
(с изменениями на 30 октября 2020 года)
(в ред. Законов Ивановской области от 18.07.2007 N 117-ОЗ, от 04.07.2008 N 76-ОЗ, от 17.10.2008 N 100-ОЗ, от 16.10.2009 N 111-ОЗ, от 10.06.2010 N 58-ОЗ, от 17.10.2011 N 104-ОЗ, от 09.04.2012 N 17-ОЗ, от 10.05.2012 N 28-ОЗ, от 08.06.2012 N 33-ОЗ, от 04.07.2012 N 56-ОЗ, от 25.12.2013 N 117-ОЗ, от 30.04.2014 N 20-ОЗ, от 30.12.2014 N 123-ОЗ, от 04.06.2015 N 49-ОЗ, от 06.10.2015 N 99-ОЗ, от 29.11.2016 N 106-ОЗ, от 28.12.2017 N 111-ОЗ, от 01.07.2019 N 41-ОЗ, от 30.10.2020 N 68-ОЗ)
Принят
Законодательным Собранием
29 сентября 2005 года
Настоящий Закон принят в соответствии с федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 166-ФЗ (в действующей редакции), Уставом Ивановской области, Законом Ивановской области "О государственной гражданской службе Ивановской области" от 06.04.2005 N 69-ОЗ с целью урегулирования отношений, связанных с пенсионным обеспечением граждан, проходивших государственную гражданскую службу в органах государственной власти Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области.
(в ред. Закона Ивановской области от 16.10.2009 N 111-ОЗ)
Статья 1. Основные понятия
Для целей настоящего Закона применяемые термины означают:
1) государственная гражданская служба Ивановской области (далее - государственная гражданская служба или гражданская служба) - составная часть государственной гражданской службы Российской Федерации, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должности государственной гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Ивановской области и лиц, замещающих государственные должности Ивановской области (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи);
2) государственный гражданский служащий Ивановской области (далее - государственный гражданский служащий или гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы Ивановской области в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание за счет средств областного бюджета;
3) пенсия за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению (далее - пенсия за выслугу лет) - ежемесячная денежная выплата за счет средств областного бюджета, право на получение которой определяется настоящим Законом и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им денежного содержания, утраченного в связи с прекращением ими государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо пенсию, назначаемую на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - страховая пенсия по старости (инвалидности));
(п. 3 в ред. Закона Ивановской области от 30.12.2014 N 123-ОЗ)
4) денежное вознаграждение - выплата, предусмотренная законом Ивановской области об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Ивановской области в органах государственной власти Ивановской области и иных государственных органах Ивановской области;
5) оклад денежного содержания - выплата, предусмотренная законодательством Ивановской области о системе оплаты труда государственных гражданских служащих и состоящая:
- из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее по тексту - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
6) среднемесячное денежное содержание - доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, и приходившиеся на период службы;
7) 12 полных месяцев - период времени, состоящий из 12 месяцев работы, каждый из которых начинается с первого числа месяца и заканчивается последним числом месяца.
Статья 2. Право на пенсию за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению государственных гражданских служащих
(в ред. Закона Ивановской области от 29.11.2016 N 106-ОЗ)
Право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом имеют государственные гражданские служащие при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом.
(в ред. Закона Ивановской области от 29.11.2016 N 106-ОЗ)
Статья 3. Условия назначения пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению государственным гражданским служащим
(в ред. Закона Ивановской области от 29.11.2016 N 106-ОЗ)
1. Государственные гражданские служащие при соблюдении условий, предусмотренных частями 2, 3, 4 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:
1) соглашение сторон служебного контракта;
2) истечение срока действия срочного служебного контракта;
3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
4) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
5) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
6) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
7) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
8) сокращение должностей государственной гражданской службы в государственном органе;
9) упразднение государственного органа;
10) восстановление на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
11) избрание или назначение гражданского служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
12) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Ивановской области;
13) признание гражданского служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
14) признание гражданского служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
15) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.
2. Государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"), при увольнении с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта, заключенного на срок полномочий Губернатора Ивановской области (временно исполняющего обязанности Губернатора Ивановской области) с государственным гражданским служащим, замещавшим должность государственной гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)"), 3, 4, подпунктом "б" пункта 7, пунктом 15 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент увольнения с государственной гражданской службы они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии со статьями 8, 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" или пенсию, назначаемую на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", и непосредственно перед увольнением непрерывно замещали должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
(в ред. Законов Ивановской области от 01.07.2019 N 41-ОЗ, от 30.10.2020 N 68-ОЗ)
3. Государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при увольнении с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта, заключенного на срок полномочий Губернатора Ивановской области (временно исполняющего обязанности Губернатора Ивановской области) с государственным гражданским служащим, замещавшим должность государственной гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)"), 5, 6, подпунктом "а" пункта 7, пунктами 8 - 14 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы они непрерывно замещали должности государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.
(в ред. Закона Ивановской области от 01.07.2019 N 41-ОЗ)
4. Государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 1 к настоящему Закону, при увольнении с государственной гражданской службы после 1 января 2017 года по основаниям, указанным в пунктах 1 - 3 части 1 настоящей статьи, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы не менее срока, указанного в приложении 2 к настоящему Закону.
5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности).
Статья 4. Доходы, учитываемые для исчисления размера пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению государственных гражданских служащих
(в ред. Закона Ивановской области от 29.11.2016 N 106-ОЗ)
Для исчисления размера пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению государственных гражданских служащих включаются следующие доходы:
(в ред. Закона Ивановской области от 29.11.2016 N 106-ОЗ)
оклад денежного содержания,
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе,
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы,
