ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2008 года N 366-п


О системе оплаты труда работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области

(с изменениями на 6 ноября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 226-п, от 24.03.2011 N 71-п, от 03.08.2011 N 271-п, от 28.11.2011 N 432-п, от 07.03.2012 N 70-п, от 31.10.2012 N 431-п, от 19.12.2012 N 545-п, от 11.12.2013 N 510-п, от 15.10.2014 N 421-п, от 22.12.2017 N 483-п, от 15.01.2018 N 11-п, от 03.09.2018 N 269-п, от 13.12.2018 N 369-п, от 04.11.2019 N 427-п, от 24.12.2019 N 551-п, от 01.04.2020 N 167-п, от 16.10.2020 N 510-п, от 11.11.2021 N 522-п, от 28.04.2022 N 188-п, от 04.07.2022 N 338-п, от 17.11.2022 N 672-п, от 15.09.2023 N 447-п, от 05.10.2023 N 472-п, от 14.12.2023 N 614-п, от 16.09.2024 N 405-п, от 06.11.2024 N 527-п)

В соответствии со ст. ст. 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", в целях установления системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений (далее совместно - государственные учреждения) системы социальной защиты населения Ивановской области Правительство Ивановской области постановляет:

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 11.12.2013 N 510-п)

1. Ввести с 01.01.2009 новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области.

2. Установить с 01.01.2009, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Утвердить с 01.01.2009:

Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области (приложение 1);

Типовое положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области (приложение 2);

(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 226-п, от 15.01.2018 N 11-п)

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 11.12.2013 N 510-п.

Утвердить с 01.04.2011:

(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 24.03.2011 N 71-п)

Типовое положение об оплате труда работников областного государственного учреждения по обеспечению деятельности территориальных органов социальной защиты населения (приложение 4);

(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 24.03.2011 N 71-п)

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 11.12.2013 N 510-п;

Утвердить Типовое положение об оплате труда работников областного казенного учреждения здравоохранения, подведомственного Департаменту социальной защиты населения Ивановской области (приложение 6).

(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 04.07.2022 N 338-п)

4. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений системы социальной защиты населения Ивановской области, а также на предоставление государственным бюджетным учреждениям системы социальной защиты населения Ивановской области субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и субсидии на иные цели.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 11.12.2013 N 510-п)

5. Департаменту социальной защиты населения Ивановской области оказывать государственным учреждениям системы социальной защиты населения Ивановской области консультативную помощь и осуществлять разъяснительную работу по вопросам реализации настоящего постановления.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Е.В. Дрыганову.

(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 15.10.2014 N 421-п, от 06.11.2024 N 527-п)

7. Утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 03.08.2011 N 271-п.

Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ

Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 31.12.2008 N 366-п

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 226-п, от 03.08.2011 N 271-п, от 28.11.2011 N 432-п, от 07.03.2012 N 70-п, от 31.10.2012 N 431-п, от 19.12.2012 N 545-п, от 11.12.2013 N 510-п, от 15.10.2014 N 421-п, от 22.12.2017 N 483-п, от 15.01.2018 N 11-п, от 03.09.2018 N 269-п, от 13.12.2018 N 369-п, от 04.11.2019 N 427-п, от 24.12.2019 N 551-п, от 01.04.2020 N 167-п, от 16.10.2020 N 510-п, от 11.11.2021 N 522-п, от 28.04.2022 N 188-п, от 17.11.2022 N 672-п, от 05.10.2023 N 472-п, от 16.09.2024 N 405-п, от 06.11.2024 N 527-п)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области".

Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.

1.2. В каждом учреждении с учетом настоящего Положения, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области принимаются положения об оплате труда работников учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающих коэффициентов и иных выплат стимулирующего характера, выплат компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор работника.

1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, осуществляется пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размера и начисление заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой по совместительству, осуществляется раздельно по каждой из должностей.

1.5. Заработная плата предельными размерами не ограничивается.

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

1.7. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ивановской области формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.

Фонд оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Ивановской области формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному учреждению Ивановской области из областного бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 16.10.2020 N 510-п.

Расходы на оплату труда работников государственного казенного учреждения Ивановской области производятся с учетом предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала не более 40 процентов фонда оплаты труда.

Основной персонал государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области - работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 15.10.2014 N 421-п)

Вспомогательный персонал государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области - работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 15.10.2014 N 421-п)

Административно-управленческий персонал государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области - работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области.

(абзац введен Постановлением Правительства Ивановской области от 15.10.2014 N 421-п)

(п. 1.7 введен Постановлением Правительства Ивановской области от 11.12.2013 N 510-п)

Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

2.1. Определение порядка и условий оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области основано на следующих принципах: