Недействующий

     

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 августа 1997 года N 43


О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных
характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации

(с изменениями на 22 декабря 2003 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Постановлением Минтруда России от 22 апреля 2003 года N 21 в настоящее постановление вносились изменения.

Постановлением Минтруда России от 22 апреля 2003 года N 21 не подлежит применению как не прошедшее государственную регистрацию в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 года N 1009 - письмо Департамента государственной политики в сфере федеральной юстиции от 29 декабря 2005 года.

____________________________________________________________________


В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников здравоохранения Российской Федерации Министерство труда и социального развития Российской Федерации

постановляет:

1. Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, представленные Министерством здравоохранения Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и 2.

2. Признать утратившими силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 17 ноября 1992 года N 36, от 22 марта 1993 года N 62, от 30 апреля 1993 года N 97, от 30 декабря 1993 года N 188 и от 23 мая 1995 года N 30.

Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
Ю.Люблин

Приложение N 1
к постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 27 августа 1997 года N 43

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям
работников здравоохранения Российской Федерации

(с изменениями на 22 декабря 2003 года)

Наименование должностей

Диапазон
разрядов


1. Руководители

  

Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения

13-18

Главный врач (начальник) учреждения госсанэпидслужбы (центра госсанэпиднадзора - Главный государственный санитарный врач,
дезинфекционной станции, противочумного центра, Российского республиканского информационно-аналитического центра, противочумной станции)

15-18

Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

12-13

Заведующий аптечным учреждением

13-17

Заведующий молочной кухней

7-11

Главная медицинская сестра

9-15

Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва

11-15

(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 22 декабря 2003 года N 88)


2. Специалисты

  


2.1. Специалисты с высшим медицинским и
фармацевтическим образованием

  

Врач-интерн

9

Врач-интерн учреждения госсанэпидслужбы

9

Врач-специалист

10-15

Врач-специалист учреждения госсанэпидслужбы

10-15

Провизор-интерн

9

Провизор

10-14


2.2. Специалисты с высшим профессиональным образованием

  

Медицинский психолог

11-14

Зоолог, энтомолог      

10-14

(позиция в редакции постановления Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49 - см. предыдущую редакцию)

Биолог      

10-14  

(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49)  

Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений

10-14

Инструктор-методист по лечебной физкультуре

9-13

Химик-эксперт учреждения здравоохранения

8-14

(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 29 октября 2001 года N 78)

     

2.3. Специалисты со средним профессиональным образованием (средний медицинский и фармацевтический персонал)

  

Зубной врач

9-12

Медицинский технолог

9-12

Акушерка

8-11

Фельдшер

8-11

Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)

8-11

Помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога и энтомолога

8-11

Фармацевт

7-10

Медицинская сестра

6-11

Медицинский оптик-оптометрист

6-10

(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 3 декабря 2003 года N 82)

Зубной техник

6-10

Лаборант

6-10

Рентгенолаборант

6-10

Инструктор по лечебной физкультуре

6-10

Инструктор-дезинфектор

6-10

Инструктор по трудовой терапии

5-6

Инструктор по гигиеническому воспитанию  

6-10  

(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49)  

Медицинский статистик

5-9

Медицинский регистратор

4-5

Медицинский дезинфектор

4-5

Младший фармацевт

4-5

Продавец оптики

4-5

Фасовщица

3-4

Гигиенист стоматологический

6-10

(позиция дополнительно включена постановлением Минтруда России от 29 октября 2001 года N 78)


3. Младший медицинский и фармацевтический персонал

  

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

3-4

Сестра-хозяйка

3-4

Санитарка (мойщица)

2-3

4. Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских при учреждениях здравоохранения

  

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

4-8

            

   Приложение N 2
 к постановлению Министерства
                                        труда и социального развития
                                                Российской Федерации
                                             от 27 августа 1997 года N 43

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
по должностям работников здравоохранения Российской Федерации

(с изменениями на 22 декабря 2003 года)

     

Общие положения

1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (далее тарифно-квалификационные характеристики) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты труда.

2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей соответствуют Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений здравоохранения, а также их структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.

4. В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой врача-специалиста учреждение здравоохранения разрабатывает должностные инструкции врачей всех специальностей и наименований с учетом специфики их труда.

5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.

6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям, предъявляемым настоящими тарифно-квалификационными характеристиками, определяется аттестационной комиссией.

Аттестация работников здравоохранения производится в соответствии с положениями о порядке аттестации врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала, утверждаемыми приказами Минздрава России.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»