МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 декабря 2003 года N 88


О согласовании дополнений в постановление Минтруда России от 27 августа 1997 года N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2008 года N 665
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253) Министерство труда и социального развития Российской Федерации

постановляет:

Согласовать представленные Минздравом России дополнения в приложения N 1 и 2 к постановлению Минтруда России от 27 августа 1997 года N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, согласованными постановлениями Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49, от 29 октября 2001 года N 78, от 22 апреля 2003 года N 21, от 3 декабря 2003 года N 82, согласно приложению.

Министр
труда и социального развития
Российской Федерации
А.Починок

Приложение
к постановлению Минтруда России
от 22 декабря 2003 года N 88

     
ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 и 2
к постановлению Минтруда России от 27 августа 1997 года N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, согласованными постановлениями Минтруда России от 7 декабря 1998 года N 49, от 29 октября 2001 года N 78, от 22 апреля 2003 года N 21, от 3 декабря 2003 года N 82

1. В приложении N 1 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" дополнить раздел 1 "Руководители" после наименования должности "Главная медицинская сестра" с диапазоном разрядов 9-15 наименованием должности "Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва" с диапазоном разрядов 11-15.

2. В приложении N 2 "Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" дополнить раздел 1 "Руководители" после тарифно-квалификационной характеристики по должности "Главная медицинская сестра" с диапазоном разрядов 9-15 тарифно-квалификационной характеристикой по должности "Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва" с диапазоном разрядов 11-15, изложив ее в следующей редакции:

"Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва"

11-15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью работников медицинского склада мобилизационного резерва. Организует: проведение мероприятий по накоплению и хранению имущества, принимаемого на склад; проведение лабораторных испытаний, проверку и ремонт медицинского оборудования. В целях сохранения материальных ценностей обеспечивает: поддержание температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества; соблюдение правил хранения материальных ценностей. Организует разработку планов накопления, освежения, замены, консервации, подработки имущества и контролирует их выполнение. Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества (в том числе, при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Обеспечивает готовность к выдаче имущества по прямому назначению в установленном порядке, ведение учета и установленной отчетности по материальным ценностям. Осуществляет руководство хозяйственными работами на медицинском складе. Организует противопожарные мероприятия и мероприятия по технике безопасности. Представляет предложения по материальному стимулированию работников медицинского склада, об их поощрении, о наложении дисциплинарного взыскания на нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины. Проводит работу по повышению квалификации фармацевтического, технического и другого персонала медицинского склада. Внедряет средства автоматизированного управления производственными процессами, а также средства механизации складских работ.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации складского хозяйства и вопросов работы с материальными ценностями мобилизационного резерва учреждений здравоохранения; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; государственные стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; правила эксплуатации вычислительной техники; методы разработки нормативных документов; порядок подготовки заключений о соответствии выполняемых работ (услуг) государственным и отраслевым стандартам; правила приемки выполненных работ; основы организации труда и управления; методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную тайну; правила внутреннего трудового порядка; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:

11 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь менее 1 тыс.кв.м;

12 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь от 1 до 3 тыс.кв.м, или при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь менее 1 тыс.кв.м, на котором размещены запасы наркотических препаратов;

13 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь склада от 3 до 5 тыс.кв.м, или при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь от 1 до 3 тыс.кв.м, на котором размещены запасы наркотических препаратов;

14 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь склада выше 5 тыс.кв.м, или при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь от 3 до 5 тыс.кв.м, на котором размещены запасы наркотических препаратов;

15 разряд - при выполнении должностных обязанностей заведующего медицинским складом мобилизационного резерва, имеющего площадь склада выше 5 тыс.кв.м, на котором размещены запасы наркотических препаратов."

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

рассылка