Министерство финансов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО

ПРИКАЗ

от 17 мая 2010 года N 114

Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства

(с изменениями на 2 июля 2018 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Казначейства России от 29 июля 2022 года N 218
____________________________________________________________________

В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст.1277; 2010, N 3, ст.274), и в соответствии со Служебным распорядком центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 14 июля 2006 года N 7н (в ред. приказов Федерального казначейства от 1 апреля 2008 года N 1н, от 24 ноября 2009 года N 9н) (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2006 года, регистрационный номер 8145; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 34),

приказываю:

1. Утвердить Порядок определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства Д.С. Гришина.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)     

Руководитель
Р.Е.Артюхин

Приложение
к приказу Федерального казначейства
от 17 мая 2010 года N 114

     
Порядок определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства

(с изменениями на 2 июля 2018 года)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства разработан в целях реализации мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст.1277; 2010, N 3, ст.274), и в соответствии со Служебным распорядком центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 14 июля 2006 года N 7н (в ред. приказов Федерального казначейства от 1 апреля 2008 года N 1н, 24 ноября 2009 года N 9н) (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2006 года, регистрационный номер 8145; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 34) и устанавливает показатели, критерии результативности профессиональной служебной деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства.

1.2. В данном порядке применяются следующие понятия и сокращения:

ЦА ФК - центральный аппарат Федерального казначейства;

абзац исключен - приказ Казначейства России от 29 июня 2011 года N 250 - см. предыдущую редакцию;

Отдел - структурное подразделение управления центрального аппарата Федерального казначейства, предусмотренное организационно-штатной структурой, действующее на основании Положения об Отделе, утвержденного приказом Федерального казначейства (далее - Положение);

Таблица - Таблица определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства.

II. Определение и оценка результативности деятельности Отдела

2.1. Результативность деятельности Отдела определяется и оценивается по истечении каждого квартала, и результаты оценки направляются в Отдел анализа и контроля программно-целевой деятельности и оценки эффективности деятельности Управления делами Федерального казначейства (далее - ОАиКПЦДиОЭД и УД соответственно) не позднее 10 рабочего дня месяца, следующего за оцениваемым кварталом.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)     

2.2. Для определения и оценки результатов выполнения полномочий Отделом используются показатели его деятельности, представленные в Таблице, оформленной согласно приложению к настоящему Порядку.

Таблица включает в себя следующие графы:

- первая графа - "N п/п" должна содержать порядковые номера строк;

- вторая графа - "Полномочие" должна содержать основные полномочия, установленные Положением;

- третья графа - "Задачи" должна содержать конкретные задачи для выполнения полномочий;

- четвертая графа - "Количество нарушений" должна содержать фактическое количество нарушений по соответствующей задаче;

- пятая графа - "Санкции" должна содержать количество баллов, отнимаемых от общей оценки за нарушение или невыполнение плановой задачи;

- шестая графа - "Индекс результативности" должна содержать количество баллов за выполнение соответствующей задачи.

Таблица заполняется в электронном виде в формате MS Excel и подписывается начальником Отдела (либо лицом, его замещающим), утверждается начальником соответствующего управления ЦА ФК (либо лицом, его замещающим), согласовывается заместителем руководителя Федерального казначейства, курирующим деятельность управления ЦА ФК (за исключением управлений ЦА ФК, деятельность которых курирует руководитель Федерального казначейства). Подписание, утверждение и согласование Таблиц, а также их направление в ОАиКПЦДиОЭД УД выполняется в прикладном программном обеспечении автоматизированной системе документооборота "LanDocs".

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 29 июня 2011 года N 250; в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 27 марта 2014 года N 54; в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)

_______________

* Сноска исключена - приказ Казначейства России от 27 марта 2014 года N 54. - См. предыдущую редакцию.

2.3. Определение и оценка результативности деятельности Отдела осуществляется в следующем порядке:

2.3.1. На первом этапе начальником Отдела (либо лицом, его замещающим) определяется индекс результативности выполнения каждой по отдельности задачи, в рамках полномочий Отдела согласно Таблице, по следующей формуле:

Pi = 10-Ci*Hi,

где:

Pi - индекс результативности выполнения соответствующей задачи. В случае, если при расчетах значение Pi получается отрицательным, то Pi считается равным нулю (графа 6 Таблицы);

10 - максимальное значение индекса результативности выполнения соответствующей задачи;

Ci - санкции за нарушение, допущенное при выполнении задачи или невыполнение задачи (графа 5 Таблицы);

Hi - количество нарушений, допущенных при выполнении соответствующей задачи. В случае, если в отчетном периоде выполнение задачи не требовалось, то Hi считается равным нулю (графа 4 Таблицы).

2.3.2. На втором этапе начальником Отдела (либо лицом, его замещающим) рассчитывается индекс результативности деятельности Отдела по следующей формуле:

Р = (Р1+Р2 + ... + Рn)/n,

где:

Р - индекс результативности деятельности Отдела;

Pi - индекс результативности выполнения соответствующей задачи (графа 6 Таблицы);

n - количество задач.

2.3.3. Деятельность Отдела является "результативной", если индекс результативности деятельности Отдела составляет от 7 до 10 баллов, либо "нерезультативной", если индекс результативности деятельности Отдела ниже 7 баллов.

(Пункт 2.3 в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 29 июня 2011 года N 250. - См. предыдущую редакцию)

2.4. УД не позднее 25 рабочего дня, следующего за оцениваемым кварталом, направляет на имя руководителя Федерального казначейства докладную записку, содержащую информацию о результативности деятельности Отделов, о своевременности предоставления и полноте предоставленных данных, о соответствии оформления и заполнения Таблиц требованиям настоящего Порядка, о динамике индексов результативности выполнения задач, а также аналитическую информацию, формируемую по решению руководства Федерального казначейства.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)

В случае необходимости УД в установленном порядке обеспечивает организацию проведения выборочных проверок достоверности предоставленных значений индексов результативности деятельности Отделов.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 29 июня 2011 года N 250. - См. предыдущую редакцию)

2.5. Пункт исключен - приказ Казначейства России от 29 июня 2011 года N 250. - См. предыдущую редакцию.

2.6. Пункт исключен - приказ Казначейства России от 29 июня 2011 года N 250. - См. предыдущую редакцию.

Приложение
к Порядку определения и оценки
результативности деятельности
отделов управлений центрального
аппарата Федерального казначейства
(В редакции, введенной в действие
 приказом Казначейства России
 от 27 марта 2014 года N 54. -
 См. предыдущую редакцию)

     

Таблица определения и оценки результативности деятельности отделов управлений центрального аппарата Федерального казначейства

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"