ПРИКАЗ
от 23 марта 2010 года N 63
(с изменениями на 2 июля 2018 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Казначейства России от 29 июля 2022 года N 218
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Казначейства России от 1 ноября 2010 года N 280;
приказом Казначейства России от 29 октября 2012 года N 422;
приказом Казначейства России от 23 декабря 2013 года N 302;
приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186.
____________________________________________________________________
В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст.1277; 2010, N 3, ст.274), и в соответствии со Служебным распорядком центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 14 июля 2006 года N 7н (в ред. приказов Федерального казначейства от 1 апреля 2008 года N 1н, от 24 ноября 2009 года N 9н) (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2006 года, регистрационный номер 8145; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 34),
приказываю:
1. Утвердить Порядок определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального казначейства Д.С.Гришина.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)
Руководитель
Р.Е.Артюхин