О порядке премирования руководителей федеральных государственных учреждений Федеральной миграционной службы (с изменениями на 3 февраля 2010 года) (утратил силу с 25.09.2011 на основании приказа ФМС России от 02.08.2011 N 310) О порядке премирования руководителей федеральных государственных учреждений Федеральной миграционной службы Приложение N 1. Целевые показатели деятельности Пунктов первичного приема мигрантов, подведомственных Федеральной миграционной службе, и критерии оценки эффективности работы их руководителей Приложение N 2. Целевые показатели деятельности Центров временного размещения вынужденных переселенцев, Центров временного размещения иммигрантов, подведомственных Федеральной миграционной службе, и критерии оценки эффективности работы их руководителей Приложение N 3. Целевые показатели деятельности Центров медико-психологической реабилитации вынужденных переселенцев, подведомственных Федеральной миграционной службе, и критерии оценки эффективности работы их руководителей Приложение N 4. Целевые показатели деятельности баз материально-технических ресурсов, подведомственных Федеральной миграционной службе, и критерии оценки эффективности работы их руководителей Приложение N 5. Целевые показатели деятельности Учебно-методического центра "Болшево", подведомственного Федеральной миграционной службе, и критерии оценки эффективности работы его руководителя Приложение N 6. Целевые показатели деятельности Центра для содержания лиц, подпадающих под реадмиссию, подведомственного Федеральной миграционной службе, и критерии оценки эффективности работы его руководителя Приложение N 7. Условия премирования руководителей федеральных государственных учреждений ФМС России Перейти к полному тексту документа