МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 16 марта 1995 года N 179


Об утверждении тарифно-квалификационных
характеристик (требований) по должностям
работников бюджетных организаций

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минкультуры России от 9 июля 2010 года N 393
____________________________________________________________________

В связи с внесением изменений в разряды оплаты труда отдельных категорий работников, а также уточнением характера выполняемых работ по должностям работников культуры

приказываю:

1. Утвердить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление N 8 от 1 февраля 1995 года) тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации.

2. Министерствам культуры республик в составе Российской Федерации, органам управления культуры исполнительной власти краев, областей, автономных образований, г.Москвы и Санкт-Петербурга, предприятиям, организациям и учереждениям федерального подчинения:

принять постановление Минтруда России N 8 от 1 февраля 1995 года "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации" к руководству и исполнению. Учесть, что:

при проведении работы, связанной с введением тарифно-квалификационных характеристик (требований), следует руководствоваться письмом Министерства культуры Российской Федерации от 10.03.93 N 01-77/16-19 "О порядке применения постановления Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785";

по отдельным должностям, по которым изменены разряды оплаты труда, порядок и условия их установления, необходимо провести аттестацию работников на основании Положения о порядке проведения аттестации в организациях культуры и искусства, утвержденного приказом Министерства культуры N 344 от 13 ноября 1992 года;

тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, утвержденные постановлением Минтруда России N 30 от 10 ноября 1992 года, и тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденные постановлением Минтруда России N 31 от 10 ноября 1992 года, с последующими изменениями и дополнениями, остаются без изменения.

Осуществить введение постановления Минтруда Российской Федерации N 8 от 1 февраля 1995 года по мере проведения соответствующей подготовительной работы и при наличии необходимых финансовых средств.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры и туризма Российской Федерации N 409 от 7 декабря 1992 года.

Заместитель министра
Ю.Волегов