АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2009 года N 793
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010-2016 ГОДЫ"
{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление правительства Тульской области от 25.11.2013 N 681; НГР: RU71000201300760}
{Текст "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы" заменен текстом "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы": Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление администрации Тульской области от 12.10.2010 N 939; НГР: RU71000201000369;
Постановление правительства Тульской области от 28.10.2011 N 51; НГР: RU71000201100443;
Постановление правительства Тульской области от 07.03.2012 N 93; НГР: RU71000201200091;
Постановление правительства Тульской области от 15.10.2012 N 598; НГР: RU71000201200626;
Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
В соответствии с постановлением администрации Тульской области от 27.06.2007 N 303 "О порядке разработки и реализации долгосрочных целевых программ", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы" (приложение).
{Текст "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы" заменен текстом "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы": Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
Губернатор | |||
Тульской области | В.Д. Дудка |
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, И ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010-2016 ГОДЫ"
{Текст "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы" заменен текстом "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы": Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
{По тексту приложения к постановлению текст: "муниципальные служащие и должностные лица органов местного самоуправления" в соответствующих падежах заменен текстом "муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностные лица органов местного самоуправления" в соответствующих падежах: Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
Наименование долгосрочной целевой программы | Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2016 годы (далее - долгосрочная целевая программа) |
Дата принятия решения о разработке долгосрочной целевой программы (дата и номер соответствующего нормативного акта) | Постановление администрации Тульской области от 24.08.2009 N 642 "О разработке долгосрочной целевой программы "Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области на 2010-2012 годы" |
Государственный заказчик | Правительство Тульской области |
Основные разработчики долгосрочной целевой программы | Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области |
Исполнители долгосрочной целевой п рограммы | Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области, министерство финансов Тульской области |
Цели и задачи долгосрочной целевой программы | Цель долгосрочной целевой программы - повышение эффективности и результативности деятельности органов местного самоуправления. |
{Строка в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
Важнейшие целевые показатели | Количество муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств, предусмотренных на реализацию настоящей долгосрочной целевой программы в бюджете Тульской области; |
{Строка в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
Сроки и этапы реализации долгосрочной целевой программы | 2010-2016 годы и реализуется в один этап |
Перечень мероприятий | Мероприятия, направленные на профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области |
{Строка в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
Объем и источник финансирования, в том числе по годам | Бюджет Тульской области - 12850,0 тыс. рублей, в том числе: |
{Строка в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 15.10.2012 N 598; НГР: RU71000201200626}
Ожидаемые конечные результаты реал изации долгосрочной целевой программы и показатели социально-экономической эффективности | В ходе реализации долгосрочной целевой программы предполагается провести 363 семинара; |
{Паспорт в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 07.03.2012 N 93; НГР: RU71000201200091}
{Строка в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 15.10.2012 N 598; НГР: RU71000201200626}
{Строка в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
В Тульской области сформировались определенные правовые основы муниципальной службы, способствующие обеспечению местного самоуправления.
Вместе с тем сложившееся состояние муниципальной службы в Тульской области, как и в Российской Федерации в целом, характеризуется наличием ряда проблем, противоречий и негативных тенденций, которые связаны между собой и не могут быть решены в отдельности.
Общая численность муниципальных служащих в Тульской области на 1 июля 2009 года составляет более 4,3 тыс. человек. Их образовательный уровень характеризуется следующими показателями: в общей численности муниципальных служащих 74,4 процента имеют высшее образование, 26,6 процента - среднеспециальное и среднее образование.
В ходе реформы местного самоуправления на территории Тульской области образовано 175 муниципальных образований. При этом большая часть муниципальных служащих во вновь образованных городских и сельских поселениях не имеет соответствующего профессионального образования, а также опыта работы. В связи с этим особое значение имеет отлаженная система профессиональной подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих по соответствующим специальностям и направлениям.
Администрацией Тульской области регулярно проводилось обучение муниципальных служащих:
в 2006 году повышение квалификации прошли 854 муниципальных служащих органов местного самоуправления за счет средств бюджета области в размере 1,9 млн. рублей (потребность в обучении составляла примерно 1500 человек);
в 2007 году профессиональную переподготовку и повышение квалификации прошли 280 муниципальных служащих, из средств бюджета области на эти цели выделено 1,4 млн. рублей (потребность в обучении составляла примерно 1300 человек);
в 2008 году профессиональную переподготовку и повышение квалификации прошли 222 муниципальных служащих органов местного самоуправления за счет средств бюджета области в размере 1,6 млн. рублей (потребность в обучении составляла примерно 1200 человек).
Однако в современных условиях этого недостаточно. Необходимо продолжение данной работы в течение всего периода реализации долгосрочной целевой программы на базе ведущих высших учебных заведений области.
{Раздел в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 28.10.2011 N 51; НГР: RU71000201100443}
По результатам выполнения мероприятий долгосрочной целевой программы планируется достижение цели: повышение эффективности и результативности деятельности органов местного самоуправления.
Для достижения указанной цели долгосрочной целевой программы необходимо решение следующих задач:
внедрение эффективных методов муниципального управления;
реализация современных программ обучения кадров для органов местного самоуправления.
{Раздел в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 28.10.2011 N 51; НГР: RU71000201100443}
{Раздел в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 05.06.2013 N 259; НГР: RU71000201300305}
Наименование мероприятия | Срок исполнения | Объем финансирования (млн. рублей) | Ответственные за выполнение мероприятий | ||||
Всего | В том числе за счет средств: | ||||||
федерального бюджета | бюджета Тульской области | местных бюджетов | внебюд-жетных источ-ников | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Мероприятия, направленные на профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области: | |||||||
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления Тульской области | 2010-2016 | 10,6 | 10,6 | Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области | |||
2. Мониторинг информации о кадровом составе органов местного самоуправления | 2011-2016 | Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области | |||||
3. Проведение семинаров с муниципальными служащими, работниками органов местного самоуправления, замещающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностными лицами органов местного самоуправления Тульской области | 2010-2016 | 2,25 | 2,25 | Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области | |||
4. Оказание консультационной и методической поддержки органам местного самоуправления Тульской области по вопросам обучения муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в Тульской области, и должностных лиц органов местного самоуправления | 2010-2016 | Министерство внутренней политики и развития местного самоуправления в Тульской области |
{Раздел в новой редакции: Постановление правительства Тульской области от 28.10.2011 N 51; НГР: RU71000201100443}