ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 сентября 2010 года N 1352-ПП

О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области

____________________________________________________________________
Утратило силу с 3 января 2018 года на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 21 декабря 2017 года N 976-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 22 октября 2004 года N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, N 40-41) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, N 10-3, ст.1459), от 13.07.2010 N 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, N 263), распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", в целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных архивов Свердловской области и сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области

постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области (далее - Примерное положение) (прилагается).

2. Ввести оплату труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Управлению архивами Свердловской области, с 1 декабря 2010 года в соответствии с Примерным положением, утвержденным настоящим постановлением.

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Управлению архивами Свердловской области, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

4. Признать утратившим силу постановление Правительства Свердловской области от 05.08.2005 N 622-ПП "Об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2005, 24 сентября, N 288) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 15.09.2006 N 804-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2006, N 9, ст.1096), от 23.10.2007 N 1038-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 10-2, ст.1746), с 1 декабря 2010 года.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области принять муниципальные правовые акты об утверждении новых систем оплаты труда работников муниципальных архивов - муниципальных бюджетных учреждений с учетом Примерного положения, утвержденного настоящим постановлением.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Правительства Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Никонова С.В.

7. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.Гредин

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Свердловской области
от 20 сентября 2010 года N 1352-ПП
"О введении новой системы
оплаты труда работников областных
государственных архивов -
государственных бюджетных учреждений
Свердловской области"

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области

     

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, N 40-41) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, N 10-3, ст.1459), от 13.07.2010 N 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, N 263), распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области".

2. Примерное положение включает в себя:

1) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по должностям специалистов в области архивного дела и профессиональным квалификационным группам;

2) наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснением о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";

3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснением о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;

4) условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных государственных архивов - государственных бюджетных учреждений Свердловской области.

3. Размер, порядок и условия оплаты труда работников областного государственного архива - государственного бюджетного учреждения Свердловской области (далее - государственный архив) устанавливаются руководителем государственного архива.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.

5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

6. Штатное расписание государственного архива утверждается руководителем государственного архива по согласованию с Управлением архивами Свердловской области и включает в себя все должности руководителей, служащих, специалистов и рабочих государственного архива.

7. Фонд оплаты труда работников государственного архива формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

8. На основе настоящего Примерного положения разрабатывается и утверждается положение об оплате труда работников государственного архива (далее - положение об оплате труда работников государственного архива) локальным нормативным актом государственного архива с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников.

9. Управление архивами Свердловской области централизует до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников государственного архива.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется государственным архивом с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых Управлением архивами Свердловской области.

Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности специалистов в области архивного дела

10. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников государственных архивов - специалистов в сфере архивного дела установлены согласно приложению N 1 к настоящему Примерному положению.

11. Руководитель государственного архива в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры окладов (должностных окладов) специалистам в сфере архивного дела с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении специалистами поставленных задач.

12. Положением об оплате труда работников государственного архива может быть предусмотрено установление работникам следующих повышающих коэффициентов к окладам:

1) персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);

2) повышающий коэффициент за ученую степень кандидата (доктора) наук.

Решение об установлении работникам повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) принимается руководителем государственного архива исходя из возможности обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Рекомендуемые размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) приведены в пунктах 13, 14 настоящего Примерного положения.

13. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении им поставленных задач, выполнения поручений органов государственной власти Свердловской области, устанавливаемых нормативными правовыми актами, выполнения и перевыполнения количественных показателей, предоставляемых государственных услуг в установленные законодательством сроки и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размере принимается руководителем государственного архива персонально в отношении конкретного работника.

Размер повышающего коэффициента может устанавливаться в пределах 3,0.

Применение персонального повышающего коэффициента не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

14. Работникам, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук, устанавливается повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) в размере, установленном руководителем государственного архива персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов за ученую степень:

за ученую степень кандидата наук - до 1,2;

за ученую степень доктора наук - до 1,3.

Выплата по повышающим коэффициентам за наличие ученой степени производится только по основному месту работы или основной должности без учета работы на условиях совместительства, совмещения должностей и расширения зоны обслуживания.

При работе на условиях неполного рабочего времени выплаты за наличие ученой степени, почетных званий работнику пропорционально уменьшаются.

15. С учетом условий труда работникам государственных архивов устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 4 настоящего Примерного положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные главой 5 настоящего Примерного положения.

Глава 3. Условия оплаты труда руководителя государственного архива и его заместителей, главного бухгалтера

16. Должностной оклад руководителя государственного архива, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного архива, и составляет до 5 размеров средней заработной платы.

К основному персоналу государственного архива относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создан государственный архив, согласно приложению N 4 к настоящему Примерному положению.

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного архива устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного архива.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада главного хранителя при выполнении им функций заместителя руководителя государственного архива.

17. Порядок исчисления средней заработной платы работников государственного архива для определения размера должностного оклада руководителя определяется в соответствии с приложением N 5 к настоящему Примерному положению.

18. С учетом условий труда руководителю государственного архива и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 4 настоящего Примерного положения.

19. Стимулирующие и премиальные выплаты устанавливаются руководителю государственного архива с учетом достижения целевых показателей эффективности работы государственного архива, устанавливаемых Управлением архивами Свердловской области.

Стимулирование руководителя государственного архива осуществляется в соответствии с положением о стимулировании руководителей государственных архивов, утвержденным Управлением архивами Свердловской области, которое предусматривает размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, а также основания (критерии) назначения данных выплат.

Источники премиальных выплат установлены пунктом 32 главы 5 настоящего Примерного положения.

20. Руководителю государственного архива, заместителю руководителя, главному бухгалтеру на основании их письменного заявления и приказа работодателя может выплачиваться материальная помощь.

Максимальный размер материальной помощи не должен превышать двух должностных окладов в год.

21. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру государственного архива устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные главой 5 настоящего Примерного положения.

Глава 4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

22. Для работников государственных архивов устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);