ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2009 года N 145-ПП
О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области
(с изменениями на 2 июля 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП, от 13.07.2010 N 1070-ПП, от 16.08.2011 N 1074-ПП, от 12.11.2014 N 980-ПП, от 31.07.2015 N 694-ПП, от 28.09.2016 N 695-ПП, от 22.06.2017 N 458-ПП, от 03.10.2019 N 654-ПП, от 02.07.2020 N 446-ПП)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Закона Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, стимулирования деятельности государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области по расширению перечня государственных услуг и повышению их качества Правительство Свердловской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП)
1. Утвердить Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области (прилагается).
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 16.08.2011 N 1074-ПП, от 12.11.2014 N 980-ПП)
2. Утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП.
3. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Свердловской области, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений Свердловской области в части оплаты труда работников, а также на предоставление государственным бюджетным и автономным учреждениям Свердловской области субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания.
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 16.08.2011 N 1074-ПП, от 12.11.2014 N 980-ПП, от 28.09.2016 N 695-ПП)
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП.
5. Установить, что объем средств на оплату труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.11.2014 N 980-ПП)
6. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с утвержденными системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой в соответствии с системами оплаты труда, введенными ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП)
7. Утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области О.Л. Чемезова.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 03.10.2019 N 654-ПП)
Председатель Правительства
Свердловской области
В.А.КОКШАРОВ
Утверждено
Постановлением Правительства
Свердловской области
от 6 февраля 2009 г. N 145-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП, от 13.07.2010 N 1070-ПП, от 16.08.2011 N 1074-ПП, от 12.11.2014 N 980-ПП, от 31.07.2015 N 694-ПП, от 28.09.2016 N 695-ПП, от 22.06.2017 N 458-ПП, от 03.10.2019 N 654-ПП, от 02.07.2020 N 446-ПП)
1. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области (далее - государственные учреждения), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области, а также настоящим Положением.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП)
2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом:
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.11.2014 N 980-ПП)
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 12.11.2014 N 980-ПП)
3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством;
4) профессиональных квалификационных групп;
5) перечня видов выплат компенсационного характера;
6) перечня видов выплат стимулирующего характера;
7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 12.11.2014 N 980-ПП, от 28.09.2016 N 695-ПП)
8) примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых Правительством Свердловской области;
(подп. 8 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП)
9) мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников.
2-1. При утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области по видам экономической деятельности в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительный орган государственной власти Свердловской области, являющийся главным распорядителем средств областного бюджета, или осуществляющий функции и полномочия учредителя государственных бюджетных и автономных учреждений Свердловской области, а также обеспечивающих деятельность исполнительного органа государственной власти Свердловской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность), предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных государственных учреждений Свердловской области над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники), исполнительного органа государственной власти Свердловской области, которому подведомственны указанные учреждения.
При утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Правительство Свердловской области, предусматривается условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников исполнительного органа государственной власти Свердловской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя таких учреждений по формированию государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с основными видами деятельности учреждений.
(п. 2-1 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 03.10.2019 N 654-ПП)
2-2. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников исполнительного органа государственной власти Свердловской области определяется исполнительным органом государственной власти Свердловской области путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих и работников исполнительного органа государственной власти Свердловской области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на установленную численность государственных гражданских служащих и работников исполнительного органа государственной власти Свердловской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится исполнительным органом государственной власти Свердловской области до руководителей подведомственных учреждений, указанных в части первой пункта 2-1 настоящего положения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственных государственных учреждений, указанных в части первой пункта 2-1 настоящего положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников подведомственного государственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на численность работников подведомственного государственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
(п. 2-2 введен Постановлением Правительства Свердловской области от 03.10.2019 N 654-ПП)
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений устанавливаются руководителем государственного учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденным Правительством Свердловской области.
(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП, от 16.08.2011 N 1074-ПП, от 12.11.2014 N 980-ПП, от 28.09.2016 N 695-ПП)
4. Перечень, условия и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются Правительством Свердловской области в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, для работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений.
Примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений по видам экономической деятельности могут предусматривать также иные выплаты стимулирующего характера, в том числе за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 28.09.2016 N 695-ПП)
5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области.
6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в государственных учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.
