Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2003 года N 352


Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области

(с изменениями на 10 июля 2019 года)

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 05.09.2005 N 148-п, от 10.11.2008 N 323-п, от 22.09.2009 N 275-п, от 12.04.2010 N 105-п, от 09.06.2012 N 227-п, от 03.09.2012 N 322-п, от 03.02.2016 N 36-п, от 21.11.2016 N 519-п, от 10.07.2019 N 233-п)




В соответствии со статьями 9, 40 - 50 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 16 - 21 Закона Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области", в целях упорядочения проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области:


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 10.11.2008 N 323-п)


1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области согласно приложению 1 к настоящему постановлению.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 12.04.2010 N 105-п)


2. Исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 03.02.2016 N 36-п.


3. Департаменту информационной политики Тюменской области опубликовать постановление в средствах массовой информации области.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 05.09.2005 N 148-п, от 22.09.2009 N 275-п)


4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, являющегося координатором областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


(п. 4 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 12.04.2010 N 105-п)



Вице-Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ



Приложение 1
к постановлению
Администрации Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 352



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 03.02.2016 N 36-п, от 21.11.2016 N 519-п, от 10.07.2019 N 233-п)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области".


1.2. Положение устанавливает единый порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Тюменской области с целью получения достоверной информации об их количестве и содержании, выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


1.3. Положение распространяется на коллективные договоры и соглашения (региональные, территориальные, отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на региональном или территориальном уровнях), изменения и дополнения к ним.


1.4. Уведомительной регистрации подлежат коллективные договоры и соглашения, независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности организации и численности работников, а также продление срока их действия, изменения и дополнения, вносимые в установленном порядке.


1.5. Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений, изменений и дополнений к ним осуществляется Департаментом труда и занятости населения Тюменской области (далее - орган по труду).


Прием документов на уведомительную регистрацию осуществляет Государственное автономное учреждение Тюменской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Тюменской области" (далее - ГАУ ТО "МФЦ") в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключенным между Департаментом труда и занятости населения Тюменской области и ГАУ ТО "МФЦ".



2. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений


2.1. Работодатель (представитель работодателя) (далее - заявитель) представляет в ГАУ ТО "МФЦ" коллективный договор, соглашение, изменения и дополнения к ним в течение 7 календарных дней со дня их подписания.


2.2. Для проведения уведомительной регистрации заявителю необходимо представить в ГАУ ТО "МФЦ" следующие документы:


заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Заявление регистрируется специалистом ГАУ ТО "МФЦ" в день его поступления;


коллективный договор, соглашение, изменение и дополнение к ним на бумажном носителе (подлинник) в 1 экземпляре, прошитый, пронумерованный, скрепленный подписями и при наличии печатями работодателя и представителя работников;


выписку из протокола общего собрания (конференции) работников, подтверждающую полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора (в случае заключения коллективного договора, изменений и дополнений к нему иными представителями работников, кроме профсоюзов).


2.3. В день поступления заявления специалист ГАУ ТО "МФЦ" проверяет наличие документов, указанных в абзацах втором - четвертом пункта 2.2 настоящего Положения.


Если представленные документы полностью соответствуют требованиям пункта 2.2 настоящего Положения, специалист ГАУ ТО "МФЦ" принимает их в день поступления на уведомительную регистрацию и формирует их электронные образы.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 21.11.2016 N 519-п)


Факт принятия документов подтверждается выдачей расписки о получении документов и проставлением отметки на титульном листе коллективного договора, соглашения, изменениях и дополнениях к ним, содержащей дату принятия и подпись специалиста ГАУ ТО "МФЦ".


Экземпляр коллективного договора, соглашения, изменений и дополнений к ним, заявление с отметкой о регистрации, а также выписка из протокола общего собрания (конференции) работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора (в случае заключения коллективного договора, изменений и дополнений к нему иными представителями работников, кроме профсоюзов), подлежат возвращению специалистом ГАУ ТО "МФЦ" заявителю в день представления.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 21.11.2016 N 519-п)


2.4. В случае несоответствия представленных на уведомительную регистрацию документов требованиям пункта 2.2 настоящего Положения специалист ГАУ ТО "МФЦ" отказывает в приеме документов. В заявлении делается отметка об отказе в приеме документов с указанием даты и причин отказа.


В случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, заявление и документы, представленные заявителем, возвращаются специалистом ГАУ ТО "МФЦ" заявителю лично (лицу, представившему документы) в день представления.


При устранении причин отказа в приеме документов заявитель вправе повторно подать документы на уведомительную регистрацию в ГАУ ТО "МФЦ".


2.5. Специалист ГАУ ТО "МФЦ" направляет электронные образы документов, указанных в абзацах втором - четвертом пункта 2.2 настоящего Положения, в орган по труду посредством Автоматизированной информационной системы "Единый центр услуг" не позднее одного рабочего дня, следующего за днем принятия.


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 21.11.2016 N 519-п)


Документы, поступившие от ГАУ ТО "МФЦ", регистрируются органом по труду не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления.


2.6. Орган по труду проверяет содержание коллективного договора, соглашения, дополнений и изменений к ним с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и осуществляет уведомительную регистрацию путем присвоения порядкового номера и указания даты регистрации, а также внесения сведений о регистрации в автоматизированную информационно-аналитическую систему "Социальное партнерство Тюменской области".


Указанные в настоящем пункте действия осуществляются в течение 30 календарных дней со дня регистрации в органе по труду документов, поступивших от ГАУ ТО "МФЦ".


2.7. По окончании проверки содержания коллективного договора, соглашения, дополнений и изменений к ним готовится уведомление о регистрации в срок, предусмотренный пунктом 2.6 настоящего Положения.


В случае если в коллективном договоре, соглашении, дополнениях и изменениях к ним выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, уведомление о регистрации готовится с сообщением о выявлении условий, ухудшающих положение работников.


2.8. Орган по труду направляет заявителю уведомление о регистрации коллективного договора, соглашения, дополнений и изменений к ним в течение 10 календарных дней со дня уведомительной регистрации.


Копия уведомления о регистрации, содержащая сообщение о выявлении в коллективном договоре, соглашении, дополнениях и изменениях к ним условий, ухудшающих положение работников, направляется органом по труду в Государственную инспекцию труда в Тюменской области в течение 10 календарных дней со дня уведомительной регистрации.



3. Порядок формирования отчетности об уведомительно зарегистрированных коллективных договорах, соглашениях


Орган по труду посредством автоматизированной информационно-аналитической системы "Социальное партнерство Тюменской области" анализирует и обобщает информацию об уведомительно зарегистрированных коллективных договорах и соглашениях в Тюменской области и ежегодно, до 25 января, направляет результаты анализа за предшествующий год координатору областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.



Приложение N 1
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений
в Тюменской области


(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 10.07.2019 N 233-п)



             На бланке организации (объединения работодателей)


                                 ЗАЯВЛЕНИЕ


    В  соответствии  со  статьей  50 Трудового кодекса Российской Федерации

прошу   осуществить   уведомительную  регистрацию  коллективного  договора,

соглашения (изменения или дополнения).

    Сообщаю  следующие  сведения, необходимые для проведения уведомительной

регистрации:

___________________________________________________________________________

       (полное наименование организации (объединения работодателей)

___________________________________________________________________________

 (вид экономической деятельности (согласно Общероссийскому классификатору

                     видов экономической деятельности)

___________________________________________________________________________

  (общая численность работников, на которых распространяется коллективный

                           договор, соглашение)

___________________________________________________________________________