Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2017 года N 279



О ПРИМЕРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ




В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" постановляю:

1. Утвердить примерные должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края в администрации Краснодарского края (приложения N 1 - 7).

2. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края при разработке должностных регламентов руководствоваться настоящим постановлением.

3. Руководителям структурных подразделений администрации Краснодарского края обеспечить внесение изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих администрации Краснодарского края в соответствии с настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу:

1) постановление главы администрации Краснодарского края от 17 января 2006 года N 15 "О должностных регламентах";

2) пункт 1 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 августа 2009 года N 740 "О некоторых мерах по реализации Федерального закона "О противодействии коррупции";

3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 августа 2009 N 745 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края";

4) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 июля 2012 года N 826 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 августа 2009 года N 745 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края".

5. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Ю.А. Бурлачко.

7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

     Глава администрации (губернатор)
     Краснодарского края
     В.И.КОНДРАТЬЕВ

     Приложение N 1

     Утвержден
     постановлением
     главы администрации (губернатора)
     Краснодарского края
     от 14 апреля 2017 г. N 279


ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Краснодарского края категории "руководители" высшей группы должностей

     УТВЕРЖДАЮ

      _____________________________________

      (полное наименование должности

      представителя нанимателя или лица, на

      которого возложены полномочия

      представителя нанимателя)

      _____________________________________

      (подпись) (И.О. Фамилия)

      "_____" ____________________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего, замещающего должность

__________________________________________________________________________
 (наименование должности государственной гражданской службы Краснодарского края, структурного подразделения, исполнительного органа государственной власти Краснодарского края)

1. Общие положения


Должность государственной гражданской службы __________________________

(наименование должности)

___________________ относится к высшей группе должностей государственной

гражданской службы Краснодарского края категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности ________________.

Область профессиональной служебной деятельности государственного

гражданского служащего Краснодарского края (далее - гражданский

служащий):___________________________________________________________ <1)>.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего:___________________________________________________________ <1)>.

Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется

__________________________________________________________________________.

(указать порядок назначения и освобождения от должности)

Непосредственно подчиняется ___________________________________________

(наименование должности)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его

должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего,

замещающего должность ____________________________________________________.

(наименование должности)

На гражданского служащего в случае служебной необходимости и с его

согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по

должности ________________________________ (указывается при необходимости).

(наименование должности)

2. Квалификационные требования


Для замещения должности _______________________________ устанавливаются

(наименование должности)

квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки,

знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской

службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности

гражданских служащих, включающие базовые и профессионально-функциональные

квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования


Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________:

(наименование должности)

должен иметь:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

наличие не менее ____ лет стажа государственной гражданской службы или не менее _____ лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

должен обладать следующими базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края;

законодательства Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

должен обладать следующими базовыми умениями:

мыслить системно;

планировать и рационально использовать рабочее время;

достигать результата;

коммуникативными умениями;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения;

в области информационно-коммуникационных технологий.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования


Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________:

(наименование должности)

должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета,

магистратуры по одной из следующих специальностей, одному из следующих

направлений подготовки:____________________________________________________

(наименование специальности и (или) направления

подготовки согласно Общероссийскому классификатору
     
      специальностей по образованию
)

либо по специальности, направлению подготовки, указанным в ранее

действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,