ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2010 года N 528
Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
(с изменениями на 5 декабря 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 мая 2012 года N 468 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/npa, 17.05.2012);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 сентября 2013 года N 673 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 11.09.2013);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 7 февраля 2014 года N 78 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 25.02.2014);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 февраля 2014 года N 116 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 31.03.2014);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24 ноября 2014 года N 1042 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 01.12.2014);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 февраля 2015 года N 159 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 05.03.2015);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 01.06.2015);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.07.2015);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2017 года N 134 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.03.2017, N 7800201703170004);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 августа 2017 года N 699 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.08.2017);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 375 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 14.06.2019);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 02.10.2019);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 декабря 2022 года N 1153 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 07.12.2022) (вступило в силу с 01.01.2023 и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Санкт-Петербурга, начиная с бюджета Санкт-Петербурга на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов).
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 08.06.2005 N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Установить размеры месячных должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению.
3. Установить, что для исчисления размеров должностных окладов работников применяется расчетная единица, размер которой равен размеру расчетной единицы, установленной законом Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 декабря 2022 года N 1153. - См. предыдущую редакцию)
4. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
4.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность в размере до 50 процентов должностного оклада.
4.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размерах, указанных в таблице
Стаж работы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
От 3 до 8 лет | 10 |
Свыше 8 до 13 лет | 15 |
Свыше 13 до 18 лет | 20 |
Свыше 18 до 23 лет | 25 |
Свыше 23 лет | 30 |
4.3. Премии по результатам работы. Размер указанных премий максимальными размерами не ограничивается.
4.4. Материальную помощь.
4.5. Иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
5. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи устанавливаются руководителями исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительные органы власти).
6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одного работника в год):
ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере четырех должностных окладов;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере шести должностных окладов;
материальная помощь - в размере трех должностных окладов.
7. Исчисление стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий год на содержание соответствующего исполнительного органа власти.
9. Руководителям исполнительных органов власти привести наименования должностей работников в соответствие с приложением к постановлению.
10. Признать утратившими силу:
11. Установить, что ранее установленные ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет сохраняются.
12. Постановление вступает в силу с 01.04.2010, но не ранее дня его официального опубликования.
13. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456. - См. предыдущую редакцию)
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
14 мая 2010 года
Регистрационный N 9029
Размеры месячных должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
(с изменениями на 16 сентября 2019 года)
N п/п | Наименование должности* | Должностной оклад |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель представительства | 38 |
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649. - См. предыдущую редакцию) | ||
1-1 | Заместитель руководителя представительства | 35 |
(Пункт дополнительно включен с 17 мая 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 мая 2012 года N 468; в редакции, введенной в действие со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649. - См. предыдущую редакцию) | ||
1-2 | Специальный представитель Губернатора Санкт-Петербурга** | 28-30 |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 июля 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию) | ||
1-3 | Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию
| |
1-4 | Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию
| |
1-5 | Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию
| |
1-6 | Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию | |
1-7 | Начальник службы | 28-30 |
(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649) | ||
1-8 | Главный инспектор по контролю за исполнением поручений Губернатора Санкт-Петербурга | 28-30 |
(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649) | ||
2 | Заместитель начальника службы | 26-28 |
3 | Заведующий отделом (сектором) службы | 24-26 |
4 | Заведующий отделом | 24-26 |
4-1 | Полиграфолог | 25 |
(Пункт дополнительно включен с 14 июня 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 375) | ||
4-2 | Старший специалист | 25 |
(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649) | ||
5 | Заместитель заведующего отделом | 22-24 |
6 | Заведующий сектором отдела | 21-23 |
6-1 | Заведующий сектором | 21-23 |
(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456) | ||
7 | Заведующий библиотекой | 19-21 |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456. - См. предыдущую редакцию) | ||
8 | Старший инженер | 19-21 |
9 | Старший бухгалтер | 19-21 |
10 | Старший экономист | 19-21 |
11 | Старший техник | 19-21 |
12 | Заведующий копировально-множительным бюро | 19-20 |
13 | Заведующий машинописным бюро | 19-20 |
14 | Заведующий хозяйством службы (отдела, сектора) | 19-20 |
15 | Инженер | 19-21 |
16 | Инженер по ремонту | 19-21 |
17 | Инженер-программист (программист) | 19-21 |
18 | Пункт исключен с 17 марта 2017 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2017 года N 134. - См. предыдущую редакцию | |
18-1 | Специалист по охране труда | 19-21 |
(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456) | ||
18-2 | Специалист по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям | 19-21 |
(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456) | ||
18-3 | Старший инженер-сметчик | 19-21 |
(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456) | ||
18-4 | Инженер-сметчик | 19-21 |
(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456) | ||
18-5 | Специалист | 20 |
(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649) | ||
19 | Бухгалтер | 17-19 |
20 | Экономист | 17-19 |
21 | Руководитель ремонтно-строительной группы отдела (сектора) | 17-19 |
22 | Руководитель группы по уходу за территорией отдела (сектора) | 17-19 |
23 | Старший библиотекарь | 17-19 |
24 | Механик | 17-19 |
25 | Техник | 17-19 |
26 | Агент по снабжению | 17-19 |
27 | Старший инспектор | 16-18 |
28 | Старший инструктор | 16-18 |
29 | Библиотекарь | 16-18 |
30 | Секретарь руководителя | 16-18 |
31 | Документовед | 16-18 |
32 | Инспектор | 15-16 |
33 | Инспектор по контролю за исполнением поручений | 15-16 |
34 | Инструктор | 15-16 |
35 | Делопроизводитель | 15-16 |
36 | Секретарь-стенографистка | 15-16 |
37 | Стенографистка I категории | 15-16 |
38 | Секретарь-машинистка | 15-16 |
39 | Машинистка I категории | 15-16 |
40 | Комендант | 14-15 |
41 | Кассир | 14-15 |
42 | Архивариус | 14-15 |
42-1 | Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям | 14-15 |
(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456) | ||
43 | Стенографистка II категории | 12-14 |
44 | Машинистка II категории | 12-14 |