ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2010 года N 528

Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

(с изменениями на 5 декабря 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 мая 2012 года N 468 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/npa, 17.05.2012);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 сентября 2013 года N 673 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 11.09.2013);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 7 февраля 2014 года N 78 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 25.02.2014);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21 февраля 2014 года N 116 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 31.03.2014);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24 ноября 2014 года N 1042 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 01.12.2014);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19 февраля 2015 года N 159 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 05.03.2015);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 01.06.2015);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.07.2015);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2017 года N 134 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 17.03.2017, N 7800201703170004);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 августа 2017 года N 699 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 21.08.2017);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 375 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 14.06.2019);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 02.10.2019);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 декабря 2022 года N 1153 (Официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 07.12.2022) (вступило в силу с 01.01.2023 и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Санкт-Петербурга, начиная с бюджета Санкт-Петербурга на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов).

____________________________________________________________________


В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 08.06.2005 N 302-34 "О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Установить, что оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры месячных должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, согласно приложению.

3. Установить, что для исчисления размеров должностных окладов работников применяется расчетная единица, размер которой равен размеру расчетной единицы, установленной законом Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 5 декабря 2022 года N 1153. - См. предыдущую редакцию)

4. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность в размере до 50 процентов должностного оклада.

4.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размерах, указанных в таблице

Стаж работы

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)

От 3 до 8 лет

10

Свыше 8 до 13 лет

15

Свыше 13 до 18 лет

20

Свыше 18 до 23 лет

25

Свыше 23 лет

30

4.3. Премии по результатам работы. Размер указанных премий максимальными размерами не ограничивается.

4.4. Материальную помощь.

4.5. Иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.  

     

5. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность, премии по результатам работы, а также материальной помощи устанавливаются руководителями исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительные органы власти).

6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одного работника в год):

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере шести должностных окладов;

материальная помощь - в размере трех должностных окладов.

7. Исчисление стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

8. Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий год на содержание соответствующего исполнительного органа власти.

9. Руководителям исполнительных органов власти привести наименования должностей работников в соответствие с приложением к постановлению.

10. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2004 N 1373 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 05.09.2005 N 1302 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2004 N 1373";

постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.05.2008 N 608 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2004 N 1373".

11. Установить, что ранее установленные ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет сохраняются.

12. Постановление вступает в силу с 01.04.2010, но не ранее дня его официального опубликования.

13. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456. - См. предыдущую редакцию)

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

14 мая 2010 года

Регистрационный N 9029

     

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 29 апреля 2010 года N 528

     
Размеры месячных должностных окладов работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга

(с изменениями на 16 сентября 2019 года)

Раздел 1. Должностные оклады работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга

N п/п

Наименование должности*

Должностной оклад
(в расчетных единицах)

1

2

3

1

Руководитель представительства

38

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649. - См. предыдущую редакцию)

1-1

Заместитель руководителя представительства

35

(Пункт дополнительно включен с 17 мая 2012 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15 мая 2012 года N 468; в редакции, введенной в действие со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649. - См. предыдущую редакцию)     

1-2

Специальный представитель Губернатора  Санкт-Петербурга**

28-30

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 июля 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию)

1-3

Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию

 

1-4

Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию

 

1-5

Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию

 

1-6

Пункт исключен с 21 июля 2015 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13 июля 2015 года N 628. - См. предыдущую редакцию

1-7

Начальник службы

28-30

(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649)

1-8

Главный инспектор по контролю за исполнением поручений Губернатора Санкт-Петербурга

28-30

(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649)

2

Заместитель начальника службы

26-28

3

Заведующий отделом (сектором) службы

24-26

4

Заведующий отделом

24-26

4-1

Полиграфолог

25

(Пункт дополнительно включен с 14 июня 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 7 июня 2019 года N 375)

4-2

Старший специалист

25

(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649)

5

Заместитель заведующего отделом

22-24

6

Заведующий сектором отдела

21-23

6-1

Заведующий сектором

21-23

(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456)

7

Заведующий библиотекой

19-21

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456. - См. предыдущую редакцию)

8

Старший инженер

19-21

9

Старший бухгалтер

19-21

10

Старший экономист

19-21

11

Старший техник

19-21

12

Заведующий копировально-множительным бюро

19-20

13

Заведующий машинописным бюро

19-20

14

Заведующий хозяйством службы (отдела, сектора)

19-20

15

Инженер

19-21

16

Инженер по ремонту

19-21

17

Инженер-программист (программист)

19-21

18

Пункт исключен с 17 марта 2017 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2017 года N 134. - См. предыдущую редакцию

18-1

Специалист по охране труда

19-21

(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456)

18-2

Специалист по охране труда, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

19-21

(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456)

18-3

Старший инженер-сметчик

19-21

(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456)

18-4

Инженер-сметчик

19-21

(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456)

18-5

Специалист

20

(Пункт дополнительно включен со 2 октября 2019 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 сентября 2019 года N 649)

19

Бухгалтер

17-19

20

Экономист

17-19

21

Руководитель ремонтно-строительной группы отдела (сектора)

17-19

22

Руководитель группы по уходу за территорией отдела (сектора)

17-19

23

Старший библиотекарь

17-19

24

Механик

17-19

25

Техник

17-19

26

Агент по снабжению

17-19

27

Старший инспектор

16-18

28

Старший инструктор

16-18

29

Библиотекарь

16-18

30

Секретарь руководителя

16-18

31

Документовед

16-18

32

Инспектор

15-16

33

Инспектор по контролю за исполнением поручений

15-16

34

Инструктор

15-16

35

Делопроизводитель

15-16

36

Секретарь-стенографистка

15-16

37

Стенографистка I категории

15-16

38

Секретарь-машинистка

15-16

39

Машинистка I категории

15-16

40

Комендант

14-15

41

Кассир

14-15

42

Архивариус

14-15

42-1

Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

14-15

(Пункт дополнительно включен с 1 июня 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 мая 2015 года N 456)

43

Стенографистка II категории

12-14

44

Машинистка II категории

12-14

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»