(с изменениями на 21 марта 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ленинградской области
от 25 октября 2016 года N 89-пг
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг;
постановлением Губернатора Ленинградской области от 29 мая 2012 года N 56-пг;
постановлением Губернатора Ленинградской области от 7 июня 2013 года N 45-пг;
постановлением Губернатора Ленинградской области от 25 декабря 2015 года N 87-пг;
постановлением Губернатора Ленинградской области от 21 марта 2016 года N 24-пг.
____________________________________________________________________
____________________
* Наименование в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг - см. предыдущую редакцию.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", областным законом от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области", в целях формирования и эффективного использования кадрового резерва Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области
(Преамбула в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг - см. предыдущую редакцию)
постановляю:
1. Утвердить Положение о кадровом резерве Администрации Ленинградской области и аппаратов мировых судей Ленинградской области согласно приложению.
(Пункт в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг - см. предыдущую редакцию)
2. Пункт исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг. - См. предыдущую редакцию.
3. Пункт исключен - постановление Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг. - См. предыдущую редакцию.
______________________________
Пункт 4 предыдущей редакции считается пунктом 2 настоящей редакции - постановление Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг.
______________________________
2. Аппарату Губернатора и Правительства Ленинградской области осуществлять формирование и ведение кадрового резерва в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
(Пункт в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг - см. предыдущую редакцию)
______________________________
Пункты 5-9 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 3-7 настоящей редакции - постановление Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг.
______________________________
3. Комитету по печати и связям с общественностью Ленинградской области обеспечивать размещение информации о мероприятиях по формированию кадрового резерва на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области.
(Пункт в редакции постановления Губернатора Ленинградской области от 3 августа 2011 года N 71-пг - см. предыдущую редакцию)
4. Управлению делами Правительства Ленинградской области осуществлять финансирование расходов, связанных с формированием кадрового резерва, в том числе расходов на проведение конкурсов на включение в кадровый резерв (на оплату труда независимых экспертов-специалистов), в пределах средств областного бюджета Ленинградской области, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Ленинградской области, а также предусматривать такие расходы при составлении бюджетных заявок на очередной финансовый год.
5. Вице-губернаторам Ленинградской области, членам Правительства Ленинградской области, руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области:
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 21 марта 2016 года N 24-пг. - См. предыдущую редакцию)
5.1. Участвовать в подготовке и проведении мероприятий по повышению квалификации и организации стажировки лиц, включенных в кадровый резерв.
5.2. Представлять ежегодно до 1 февраля в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области предложения по корректировке кадрового резерва.