Недействующий

О формах экспертных заключений для аттестации руководящих работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга (с изменениями на 12 ноября 2008 года) (утратило силу на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 2323-р)

Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 октября 2008 года N 1472-р


О формах экспертных заключений для аттестации руководящих работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга

(с изменениями на 12 ноября 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 31 декабря 2010 года N 2323-р

____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 12 ноября 2008 года N 1587-р.

____________________________________________________________________



В целях совершенствования проведения аттестации руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 "О методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга":

1. Утвердить формы:

1.1. Экспертного заключения об уровне профессиональной деятельности, экспертного заключения о результативности профессиональной деятельности, рекомендаций для определения квалификационной категории руководителя образовательного учреждения (директора, начальника, заведующего, ректора), согласно приложению 1 к настоящему распоряжению;

1.2. Экспертного заключения об уровне профессиональной деятельности, экспертного заключения о результативности профессиональной деятельности, рекомендаций для определения квалификационной категории руководителя (главного бухгалтера, главного экономиста, главного инженера, директора филиала государственного образовательного учреждения, заместителя директора, заместителя начальника, заместителя заведующего, проректора, главного администратора, главного балетмейстера, главного режиссера, главного хормейстера, главного художника, главного художественного руководителя, заведующего архивом, заведующего библиотекой, заведующего информационным центром, заведующего канцелярией, заведующего кафедрой, заведующего консультационным (консультативным) пунктом, заведующего практикой, заведующего производством, заведующего логопедическим пунктом, заведующего методическим кабинетом, заведующего отделением, заведующего отделом, заведующего направлением, заведующего лабораторией, заведующего курсами, заведующего секцией, заведующего сектором, заведующего складом, заведующего столовой, заведующего студией, заведующего типографией, заведующего художественной частью, заведующего фонотекой, заведующего хозяйством, заведующего учебно-производственными мастерскими, заведующего учебной частью, заведующего центром, капитана учебного морского судна, начальника отдела, начальника службы (гражданской обороны), начальника отряда (в исправительно-трудовых колониях), начальника базы (спортивной, загородной), начальника гаража, начальника котельной, руководителя клуба (детского объединения), помощника капитана, старшего воспитателя (кроме государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей), старшего мастера, старшего механика, старшего помощника капитана, управляющего учебным хозяйством, руководителя санатория-профилактория для государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, руководителя учебного корабля, катера, самолета и другой учебной техники, начальника (заведующего) загородным объектом, заведующего музеем, заведующего медиатекой (фильмотекой), заведующего бассейном, руководителя ресурсного центра, лаборатории, экспериментальной площадки в государственных образовательных учреждениях всех типов (в том числе опорные центры по различным видам спорта, направлениям), начальника учебно-тренажерного центра для государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, руководителя ресурсного центра, лаборатории, экспериментальной площадки), руководителя структурного подразделения, согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

2. Внести изменения в распоряжение Комитета по образованию от 30.09.2005 N 682-р "О формах экспертных заключений для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений" (далее - распоряжение) (пункт в редакции распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 12 ноября 2008 года N 1587-р - см. предыдущую редакцию):

2.1. В наименовании и в абзаце 1 распоряжения исключить слова "и руководящих".

2.2. Считать утратившими силу пункты: 1.10-1.16, 1.33, 1.34, 1.36-1.38, 1.45, 1.46 распоряжения.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Н.А.Заиченко.



Председатель Комитета
О.В.Иванова