О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (с изменениями на 13 декабря 2024 года) О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Приложение 1 к постановлению. Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета.. Приложение 2 к постановлению. Примерный перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях социальной защиты Приложение 3 к постановлению. Перечень типов государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, в соответствии ... Приложение 4 к постановлению. Повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной Приложение 5 к постановлению. Денежные выплаты к должностным окладам отдельных категорий специалистов государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга Приложение 6 к постановлению. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга, государственного образовательного учреждения, находящегося ... (исключено) Приложение 7 к постановлению. Ежемесячные выплаты к должностному окладу, тарифной ставке (окладу) молодым специалистам Перейти к полному тексту документа