| |
Наименование Программы | целевая программа Санкт-Петербурга "Улучшение условий и охраны труда в Санкт-Петербурге" на 2002-2005 годы.
|
Основания для разработки Программы | часть третья статьи 37, статья 41, статья 42 Конституции Российской Федерации;
Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации";
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
Кодекс законов о труде Российской Федерации;
Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 1999-2001 годы;
Конвенция Международной организации труда о безопасности и гигиене труда и производственной среде.
|
Государственный заказчик Программы | Комитет по труду и социальной защите населения от имени Санкт-Петербурга.
|
Основная цель Программы | сохранение жизни и здоровья работников предприятий и организаций Санкт-Петербурга в процессе трудовой деятельности.
|
Сроки реализации Программы | 2002-2005 годы.
|
Основные направления Программы | 1. Нормативное и методическое обеспечение охраны труда, совершенствование управления охраной труда.
2. Научное обеспечение охраны труда.
3. Техническое обеспечение охраны труда.
4. Обучение работников, подготовка специалистов в области охраны труда, информационного обеспечения охраны труда.
5. Обеспечение медицинской и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве.
6. Аттестация рабочих мест и сертификация работ по охране труда.
|
Разработчики Программы | Комитет по труду и социальной защите населения;
Комитет по науке и высшей школе;
Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Санкт-Петербурге (по согласованию);
Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу (по согласованию);
общественная организация "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга" (по согласованию); |
| Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга (по согласованию);
Санкт-Петербургский научно-исследовательский институт охраны труда (по согласованию);
государственное унитарное предприятие "Центр охраны труда, промышленной безопасности и социального партнерства" (по согласованию).
|
Исполнители Программы | Комитет по труду и социальной защите населения, иные исполнители, определенные на конкурсной основе.
|
Источники и объемы финансирования Программы | источниками финансирования Программы являются средства бюджета Санкт-Петербурга и другие привлекаемые средства предприятий и организаций Санкт-Петербурга;
необходимый объем финансирования из бюджета Санкт-Петербурга для реализации Программы на 2002-2005 годы составляет 30,0 млн.руб., в том числе:
2002 год - 6,0 млн.руб.;
2003 год - 7,5 млн.руб.;
2004 год - 7,9 млн.руб.;
2005 год - 8,6 млн. руб.
|
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышение уровня социальной защиты работников.
|
Контроль за исполнением Программы | осуществляет Комитет по труду и социальной защите населения. |